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据中新社1月8日电日前，中组部、人事部印发《公务员考核规定（试行）》。《规定》对考核结果的合理运用，体现了“以人为本”的原则，更强调能上能下，对连续三年以上被确定为优秀等次的公务员，晋升职务时优先考虑，对不称职等次的，降低一个职务层次任职。
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