晒工资给涨工资打基础

　　晒工资果然晒出实质晒出友情，据说广西一企业员工通过网上晒工资，发现一线工作人员比中层管理干部收入少了近2万元，于是采用网络联系、“集体怠工”的方式，给中高层领导施加压力，要求涨工资。(新华网南宁2月8日)

　　过去国有企业都讲员工是企业真正的主人，提倡大家无私奉献，谁也不好意思提涨工资的事。

因为多奉献一点，国家受益，全民受益，自己也不亏。现在不一样了，大都是民营、私营企业，你无条件加班加点，老板个人是直接受益者，外资的话还便宜了老外。有必要吗？因此，企业赚钱要求涨工资、加班要求加班费，不是求得施舍，而是索要应得，很理直气壮的。很多北京人不爱谈钱、爱讲理。比如刚爬完20楼送文件又让爬19楼，北京人会气愤地指责一通，甚至逼上司道歉。香港人很简单，加100块就干……或者50也行。有人觉得谈钱俗。其实大家出来捞世界就是为了钱，老板花钱雇你更是为了挣更多的钱。就像因丈夫出轨愤而离婚的女人，净身出屋时很潇洒，过后发觉人财两空才抽自己嘴巴。这样高傲的个性，老板和出轨的丈夫都很喜欢。

　　原来很羡慕法国行业工会的执行力，不知道咱们的工会啥时候能突破写表彰看电影的小圈圈。现在看来不必指望工会，员工通过晒工资了解合理收入，通过网络结成利益团体，劳资博弈已经逐渐开始。