引导高教人才合理有序流动

　　本报讯（记者吴林红）“随着高校之间人才流动日趋普遍，人才无序流动现象带来的负面影响越来越值得关注。”全国政协十届五次会议期间，全国政协委员、安徽大学副校长韦穗在接受记者采访时作如上表述。她同时提出，政府、高校以及社会应采取积极态度，研究人才流动机制，规范人才流动行为，引导、促进高等教育人才合理有序流动。

　　韦穗委员建议，加快相关人才流动的立法进程，加大执法力度，加强人才流动管理政策创新，进一步完善人才流动的机制，营造良好的人才流动社会环境；从各个方面，特别经济待遇、事业发展方面，采取有效措施，对于高等教育人才队伍给予政策倾斜，引导人才向欠发达地区，向基层、艰苦地区，向社会最需要的地方流动，促进高等教育人才资源在区域、行业、领域等方面的协调；政府有意引导，高校积极响应，加快建立人才流动的公共信用体系，逐步建立起高校间的自律守信联盟，逐步建立起高层次人才流动的良性机制；创新人才流动模式，不断探索优化人才资源配置的新思路，引导高校建立合理的内部人才培养机制与高校间的人才流动机制；加强人才职业道德建设，营造良好职业社会舆论环境，建立和谐有序的人才竞争与流动机制；进一步加强对高等教育人才流动宏观战略的研讨、交流，引导高校更新观念、转变认识，为人才资源配置的科学规划和合理布局提供科学、可靠的信息。