广州越秀区将取消择校费 每年投入百万建健身场

　　广州越秀区条件成熟时将取消择校费

　　越秀区针对66条惠民措施立项48项并落实到各单位

　　时报讯 （记者 张玉琴 通讯员 汪浩 杨亚明） 昨日，记者从越秀区获悉，越秀区委、区政府对《中共广州市委、广州市人民政府关于切实解决涉及人民群众切身利益若干问题的决定》（以下简称《决定》）进行了研究部署，将涉及全区的所有工作项目进行分解立项，明确完成时限，共立项48项，并将各项任务落实到了区属各单位。

　　就业：每年新增逾4万岗位

　　越秀区委、区政府决定，将推广“零距离”就业模式，充分发掘社区就业岗位，确保2007年底实现全区40%的社区成为充分就业社区的目标。在实现充分就业的社区中，登记失业人员就业率达90%以上，“农转居”失业人员就业率达80%以上，持《再就业优惠证》失业人员就业率达85%以上，“4050”失业人员就业率达85%以上，登记在册“零就业家庭”1人以上就业率达100%；失业人员享受职业介绍服务率达100%，失业人员与“农转居”失业人员享受职业指导服务率为100%，新增社区服务岗位安置失业人员率为80%以上。以上人员签订劳动合同或灵活就业协议率为95%以上。全区每年新增就业岗位4万个以上。

　　教育：农业户口中小学生免杂费

　　越秀区委、区政府决定，从2007年秋季起对具有本市农业户口且在越秀区辖内中小学义务教育阶段就读的学生免收杂费；对具有越秀区户籍和区属学校学籍，且持有广州市城镇居民或农村村民最低生活保障金领取证、广州市低收入困难家庭证、特困失业证或特困职工证四证之一的困难家庭在读学生，在小学、初中、高中（含普通高中和职业高中）阶段实施“两免一补”政策（免书费、免杂费、补助寄宿生生活费），向这类家庭中的中小学起始年级及小学三年级学生发放校服补助，并向这类家庭中的残疾学生在义务教育阶段发放“残疾学生生活补助费”。条件成熟时取消择校费。

　　社保：转制退休人员纳入医保

　　2007年，越秀区委、区政府重点解决以下几类社保问题：一是解决好早期离开国有集体企业人员社保问题。二是逐步解决早期离开机关事业单位人员的社保问题。三是开展因历史原因未纳入社会统筹人员的社保问题调研。四是年底前将街道转制企业退休人员一次性纳入医保；年底前全区“农转居”人员基本纳入养老保险范围；年底前，每条街道建立1个面积不少于60平方米的康园工疗站。

　　医疗：建区疾病预防控制中心

　　到2007年底，越秀区建成面积达标、技术水平领先于同级机构的区疾病预防控制中心和卫生检验检测中心。健全卫生应急机制，完善公共卫生信息体系，健全监测预警系统、医疗救治体系和指挥系统，提高快速反应能力。继续做好传染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感、艾滋病等重大传染病的预防控制。

　　住房：危房改造明年全部完成

　　2008年上半年，越秀区将全部完成2004年在册25.2万平方米和2005～2007年增加的危房改造。重点以越秀南项目为突破口，推进东濠涌旧城改造项目以及新河浦传统民居保护区综合整治、五仙观二期工程、“许地”保护利用改造等项目建设。对于私房危房的督修，对无经济能力出资修缮的私房业主，采取“抢修代管”、“垫资抢修”等办法处理。此外，力争年底基本解决“烂尾地”处置问题。

　　环境：城区公厕全部免费

　　2007年底前，越秀将完成新增绿化面积10万平方米的目标，全区绿化覆盖率达32.37%以上、绿地率达27.02%以上；2008年底全区绿化覆盖率达32.71%以上，绿地率达27.32%以上；2010年城区绿化覆盖率达33.4%，人均公共绿地面积达5.56平方米。以解决居民群众最关心的环境问题为切入点，大力推进环境管理达标社区和“绿色社区”创建工作，分期分批整治住宅小区，到2008年城市环境管理达标社区达100%，到“十一五”期末绿色社区创建率达90%以上。2007年实现城区公厕全部免收费并确保公厕保洁及时、卫生洁净。

　　文体：年投百万建健身场

　　从2007年起，全区公共文化设施向未成年人免费开放或优惠开放。到2009年，实现区现有三馆（图书馆、文化馆和博物馆）全部达到国家一级馆标准；做到一街一站（文化站）、一居一室（文化室）、一人三册（书）。每年投入100万元以上经费，计划在22条街道均建有一个300平方米以上的固定健身室（场）、每个社区居委会均建有1条以上体育健身路径；到2008年，全区30%的社区建有“三点一苑一室”（即三个健身点、一个健身苑、一个健身室），争取10条行政街道建有不少于2000平方米的文化体育绿化广场。