新华网郑州8月5日专电（记者李亚楠）河南文化改革试验区国有经营性文化事业单位人员，在转企改制方案批准之时未达到法定退休年龄，工作年限满20年且距法定退休年龄5年以内（含5年）的，或工作年限满30年的人员，本人自愿申请，经批准在转制时可提前退休，提前1年以上退休的，增加一级薪级工资，提前退休人员按原事业单位标准核定养老金。

　　据河南省政府秘书长孙廷喜介绍，为支持试验区加快文化体制改革，河南省出台了一系列政策，除上述加快国有经营性文化事业单位转企改制的政策外，还实行“新人新办法，老人老办法”以支持试验区艺术表演团体转企改制。在艺术表演团体转企改制方案批准日之前，在职在编事业人员改制后保留事业身份和档案工资，在职期间工资报酬按企业有关规定执行，退休时按事业单位标准核发退休金；转企改制方案批准日之后新进人员按企业有关法律、法规、政策执行。据悉，目前这项政策只限于在8个试验区实施，暂不扩大范围。

　　据介绍，河南省的8个文化改革试验区包括：开封市、登封市、禹州市、淮阳县、新县、浚县、宝丰县和镇平县。