白皮书：中国公正及时解决劳动人事争议

　　去年全国各级劳动人事争议仲裁机构共处理劳动人事争议案件87.5万件

　　新华网北京9月10日电（记者 卫敏丽 牟旭）。白皮书指出，中国公正及时解决劳动人事争议。劳动人事调解仲裁工作遵循公正原则，鼓励协商，先行调解，及时妥善处理劳动人事争议，维护当事人合法权益。

　　相关数据显示，2009年，全国各级劳动人事争议仲裁机构共处理劳动人事争议案件87.5万件；立案受理劳动争议案件68.4万件，比上年下降1.3％；涉及劳动者101.7万人，比上年下降16.3％。

　　依据中国法律，当事人对劳动人事争议仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2009年，中国各级人民法院审结劳动争议案件31.7万件，有效维护了当事人双方合法权益。

　　通过调解仲裁解决劳动人事争议，是一项具有中国特色的权益救济和保障制度。仲裁委员会由政府行政主管部门代表、工会代表和用人单位代表三个方面组成，以保证争议案件审理过程的透明度和公正性。截至2009年底，中国共有仲裁办案机构4800多个、仲裁员3.3万人。