西安公益人员工资有待提高 生活上甚至入不敷出

　　“我做的是公益性岗位工作，工资每月860元，除去缴纳社会保险费用，连生活费都快不够了。”由于物价上涨，部分公益性岗位人员甚至入不敷出，期待工资能有所提升。

　　公益性岗位帮数万困难群众就业

　　2002年，西安市开发了公益性岗位。它是以实现公共利益和安置就业困难人员为主要

　　目的，由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。2006年，西安市加大了公益性岗位的开发力度，全市有一万多公益性岗位。2008年，为应对金融危机，稳定和扩大就业，继续扩大了公益性岗位人员的范围，下岗工、有劳动能力的残疾人、高校毕业生、失地农民等就业困难人员都可申请公益性岗位。岗位的范围也扩大到机关后勤、交通协勤、民政低保、残疾人工作、劳动保障、劳动监察、户籍协理、计划生育、治安群防、城市管理监督、保洁保绿以及社区服务等十几种岗位。

　　在工资待遇方面，新城区、碑林区、莲湖区、雁塔区、灞桥区、未央区、阎良区7个区每人每月不低于860元；长安区、临潼区、户县不低于780元；周至县、高陵县、蓝田县不低于740元。

　　公益性岗位受到很多困难群众的欢迎，不少困难群众纷纷通过这些岗位就业。仅2009年，西安市就开发了10000多个公益性岗位。

　　物价上涨工资有点入不敷出

　　“前两年，每月860元的工资，缴纳的社保政府还返还一部分，现在不返还了，自己全额来缴纳，再加上物价涨得厉害，这点工资就有点入不敷出了。”新城区交通协管员老王说。

　　根据有关政策，公益性岗位就业人员社会保险问题可按以下两种情况处理：已与原企业解除（终止）劳动关系的“4050”人员可按灵活就业人员享受社会保险补贴办法，由个人向托管档案的公共就业服务机构申请社会保险补贴；未与企业解除劳动关系的“4050”人员参加公益性岗位就业后，其社会保险应由原单位和个人按规定缴纳，不享受灵活就业人员社会保险补贴。

　　“4050”人员的社保补贴办法从2006年开始执行，每年缴纳养老和医疗保险后，第二年政府进行返还。从最初的返还60%到后来的全额返还，解决了不少“4050”人员的实际困难，返还时间最长为4年。

　　老王说，他已经返还了4年了，今年开始全额缴纳社保了，就感觉每月860元的工资不够花（见左表）。

　　老王说，交通协管员每天两班倒：早上7:30到13:30，另一班为13:30到晚上7:30，一周休息一天。现在每月860元，除去缴纳社保的费用，每月所剩下的费用连生活费都不够了。

　　记者从省人社厅了解到，西安市目前城六区和阎良区最低月工资标准为760元，但最低工资标准中单位应当为劳动者缴纳单位所缴纳的社会保险，个人缴纳部分比较少。由于物价上涨迅速，我省也将再次提高最低工资标准。王师傅听到这一消息后，希望政府也能够及时提高他们公益性岗位人员的工资标准，让他们的生活更有保障。 本报记者 周艳涛

　　交通协管员老王的账本

　　全年收入

　　每月860元，全年工资10320元

　　要缴的费用

　　1.养老保险 今年可以按照60%、90%、100%的标准来缴纳，分别为3400多元、5100多元、5700多元；

　　2.医疗保险 灵活就业人员缴纳职工医保可以按照60%来缴纳，这样全年需缴1800多元，全额则需要缴纳3000多元；

　　缴费总计：

　　最少缴纳 3400+1800=5200元

　　全额缴纳 5700+3000=8700元

　　缴完社保费后剩余

　　10320-5200=5120元10320-8700=1620元