年轻人当市长本无可厚非
对干部提拔任用制度而言，这或许是一个突破
虽然我们喊了多年“干部年轻化”，可当这条“狼”真的来了反而又担心害怕起来。“干部年轻化”固然是一个容易引起歧义的词，但总体而言，确为人事交替的不二规律。在现有党政体制中，在选拔程序合法公正的前提下，充实一定的新生力量不仅可行，也是时代进步的趋势和要求…[详细]
如果我们将眼界放得更宽——从世界范围内来看，29岁当市长更算不上什么大不了的稀罕事。如去年美国俄克拉荷马州大学一名19岁大一学生，当选为该州马斯科吉市的巿长。而更为我们熟知的国外年轻高官例子还有克林顿32岁当选阿肯色州州长、肯尼迪43岁当选美国总统、布莱尔44岁成为英国首相…[详细]
对“80后官员”的悲观态度或有失偏颇
转型期的中国当然需要青年高亢的发声，但更需要青年知识分子在社会的勇于实践。中国不缺少从名校和书斋中走出的青年官员，一位具有学术背景和专业素养的年轻市长，不仅仅是一座城市公共事务的管理者，更应该是一方水土改革的历练者和推动者…[详细]
为何群众质疑声群起
民众对官员的期待正从冀其大有作为变为“少一点腐败”
之所以如此,在我看来，年龄歧视不是根本性问题。社会公众更关心的是，新一任领导是否具备履行职责的能力，有没有心系大众、服务群众的基本职业道德和从政理念，以及选拔任用的程序是否合理合法…[详细]
公众这样的猜测和议论，在当下中国社会背景下基于一种常识的判断。人们总认为，没有政治上的靠山，贫寒子弟怎么能在竞争异常激烈的官场上有如此的成绩？这是一种合乎情理的想当然…[详细]
今天中国一些地方出现“政治明星”，公众之所以有种种猜测，因为人们看不到令人信服的程序。既不是考试比常人更胜一筹，也不是选民投票拥戴。而是通过不被外人所知的“组织程序”使其仕途顺利…[详细]
念完通稿走人的“55秒发布”，就像浙江的“删繁就简”公示一样，只会激起新一轮更猛烈的质疑。当民间疑问得不到耐心而诚恳的解答，如何相信“高度重视，要求彻查”…[详细]
应该承认，网民对公共事务发表看法并积极监督，是非常必要的，因为官员掌握着公权力，一举一动都会影响到我们生活的方方面面…[详细]
权力是一种公器，应接受全方位的监督
权力公正透明的产生运行方可消除舆论质疑
在中国，任何一个官员都是在选拔任用制度之下成长，包括那些落马的官员，甚至买官卖官现象也是基于选拔任用制度的，虽然那是对选拔任用规范的违反。一个29岁的市长，可以表明选拔任用的大胆突破，不足以表明选拔任用本身的完善，不足以证明选拔任用模式对公共职务进行的管理可以做到充分合理…[详细]
正当的程序可能会扼杀特殊才能者，但起码可以尊重一个人按照既定的制度进行升迁的努力，不会破坏人类在行政领域的努力秩序，并且在官员任免上少犯错，不搞拔苗助长和大跃进，不搞形式主义的“年轻化”和“破格任用”的形象工程…[详细]
相关部门应对舆论质疑、消除公众疑惑的最直接方式，就是在合法的前提下，尽量提供翔实的细节，以冰释公众的各种猜测。唯有如此，才能解开制度性和常识性悖论的死结。我们可以容忍特例，但特例必须有一个合理的出处与注脚…[详细]
从选拔到选举，这才是方向
出现29岁的市长，是一件突兀而且有新意的事情。他获得了选举的全票，但不同于竞争性选举，在竞争性选举中，一个候选人的所有情况都会被弄个底朝天，优点、缺点、业绩、过失、社会关系、家庭背景等等，都会广为人知。不过，地方政治的活力，根本而言在于民主的扩大，在于公开性的增强。从选拔到选举，或许这才是方向…[详细]
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本期责编：徐永刚 设计：解友亮
