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本报讯（记者丁肇文）中国社会科学院专家组日前发布人口与劳动绿皮书———《2002年：中国人口与劳动问题报告》，报告在对中国目前的就业形势进行分析的基础上指出，随着工业化进程和经济结构调整的步伐加快，我国就业结构发生了巨大变化并日趋合理。这些变化包括：就业的产业结构发生重大变化，非农产业比重超过农业；传统行业就业机会减少，新兴行业则增多；随着单位从业人员的不断减少，就业的所有制结构发生了巨大变化；女性就业结构明显变化。 专家指出，由于我国农业存在着1．5亿的剩余劳动力，农业就业比重的下降，意味着更多农民转移到非农产业特别是第三产业就业，收入得到提高，城镇化进程加快；同时，在采掘业、制造业等传统行业部门从业人员迅速下降的形势下，以信息技术为代表的新经济发展迅速，给信息技术业、电子传媒业、电信业带来了无限的机会，成为发展最快的产业，从业人员明显增加；在各经济成分中，单位从业人员不断减少，个体经济、社区服务等灵活就业增加；中国女性就业结构开始从传统产业向第三产业转移，特别是在社区服务中，妇女扮演了重要角色。 专家还对加入世贸组织对中国就业形势影响进行了分析，认为在就业的产业结构上，第一产业由于粮食产品会受到较大的冲击，减少农民的收入和就业机会，大约将排挤出1000万劳动力；第二产业就业机会将有增有减，增减相抵，就业机会会有所增加；第三产业将得到快捷发展，增加大量的就业机会。同时，加入WTO将中国经济纳入了全球经济一体化的进程，要求生产要素市场更加规范和健全，为加快就业体制改革和劳动力市场的发展提供了难得机遇，从而最终确立劳动者在市场就业中的主体地位，打破劳动力市场在地区、行业间的壁垒，促使企业根据需要更灵活地调整劳动力存量，根据劳动力市场价位控制人工成本。
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