全面摸清国企“家底”

　　国企“大比分”输给民企

　　国企“家族化”管理现象严重

　　国资委企业亟待加强法制建设

　　本报讯　日前，国务院国资委副主任黄淑和透露，我国国有企业法制建设发展仍然很不平衡，在企业经营管理中还存在着许多法律漏洞和法律风险。

　　黄淑和透露，国务院国资委组建以来，仅去年5月到12月就收到中央企业报送的请求协调的法律纠纷案件65起，涉及82家企业，直接涉案金额85亿元，间接涉案金额250亿元，涉案金额之大，涉案范围之广，令人感到震惊。

　　黄淑和表示，这些法律纠纷案件产生的原因错综复杂，但企业内部责任不清，决策草率，制度不健全，监管失控，法律审核把关不严等，是其中重要的原因。这种情况在其他各类企业也普遍存在，反映出一些中央企业在依法经营观念、风险防范意识和内部制度控制等方面还存在较大差距。

　　据悉，为了进一步推进国有企业法制建设，国务院国资委在今年工作部署中，专门强调一方面要建立防范投资风险的出资人的法律监督机制，另一方面要建立防范经营风险的所出资企业的内部法律监督机制；从今年开始，国资委将抓紧制定《国有企业法律顾问管理办法》，同时要求地方国资委继续推行和完善国有企业法律顾问制度。（范海涛）