根据“中华英才网”今年3月份发布的薪酬调查报告显示：2003年下半年，内地整体薪资水平狂降近15%，“无论是从行业、企业性质等方面来看，内地平均薪资水平都比上年有大幅度下降”
本版撰文记者 杨启蒙
新闻背景
不久前，内地著名的一家专业人才网站——“中华英才网”对外公布3年多来连续推出的“第8期英才薪资指数”。根据这份薪资调查报告显示，2003年下半年（7月1日～12月31日）内地薪资平均值为35333元，比2003年上半年下降14.7%！同时，该项调查还显示“无论是从行业、企业性质等各个方面来看，（内地）平均薪资水平都比上年有大幅度的下降”。
可谓是“一石激起千层浪”。据了解，不久前“中华英才网”这份内地薪酬调查报告的“出炉”，顿时在社会上引起了强烈的反响。尤其是不少在职白领、大学生纷纷发出“哀叹”：现在不仅找份好工作越来越不容易，而且薪酬水平也一路下跌。让许多在职人士、大学生仿佛“吸进了一口凉气”。
对此，一些业内人士表示，内地的整体薪酬水平究竟是否出现了大幅度的下降“目前确实还不好说”，但随着近年来人才市场的供需矛盾日益加剧，“内地的整体薪酬水平正在明显地出现放缓的迹象”，却是不争的事实。目前，各种中低端人才已经成为了社会总体薪资状况出现一路低迷现象的主要“受害者”。
薪情低迷“吓坏”广州白领
据了解，中华英才网公布这则关于“去年内地薪酬整体下降近15％”的消息，广州不少在职白领都感觉到不小的心理压力。一些原本欲通过“跳槽”来谋求更高收入的在职白领，由于意识到就业形势日益严峻、薪酬状况越来越不乐观，纷纷放弃了想趁年初去“另谋高就”的计划。
32岁的欧小姐，目前正在广州一家国有通讯类企业担任部门主管。她向记者坦言，她所工作的这家公司经过去年对大部分职位的薪酬水平进行一系列调整后，自己的收入水平也出现了略微下降。今年初，她曾经想通过换一份工作来谋求更高的收入，但在了解到不仅整个通讯行业都出现了薪酬水平下滑，还有不少行业的薪酬水平也在“原地踏步”后，她最终还是“打消了这个主意”。
26岁的杨磊，是广州一家酒店的市场部经理。他向记者坦言，“尽管大家都已经隐约地感觉到最近几年来社会的总体薪酬状况比较低迷，但出现这种惊人的下降幅度，确实还是有些出人意料”。因此，考虑到“目前的收入还算过得去”，再加上“眼下又是高校毕业生的就业高峰期，大批急于找工作的大学生把薪酬水平压得越来越低”，杨磊最终还是决定“暂时放弃跳槽的计划”。
低端人才成主要“受害者”？
“事实上，自2001年以来，大部分高端职位都出现了薪酬水平一直停滞不前的低迷现象。”据南方猎头首席顾问师董昕介绍，虽然他对中华英才网所公布的这些统计数据的客观性、可信度表示“不太好说”，但他告诉记者，从总体而言，在不少猎头公司所接到的订单中，近几年来大多数种类高端人才的“身价”没有再现前几年那种一路节节高涨的火爆，相反却有“略微下降”的明显势头。
据董昕介绍，尽管近年来中高端人才总体薪酬水平出现了略有下降的现象，但由于这些人才始终将是非常稀缺的社会资源，因此，薪酬水平将“不可能出现较大幅度的下降”。
但由于某些行业受到市场等因素的影响，一些不太景气的行业例如快速消费品中的软饮料行业，近年来的利润空间日益缩小、生存压力越来越大，为了降低企业的运营成本，通常都采取严格控制人力资源成本的方法。由于这些企业一般都不会对中高端职位进行“降薪”，因此企业内部的低端、初级人才自然就成为了“企业降低人力资源成本、缩减薪酬开支时首当其冲的对象”。
广东锐想资讯科技有限公司、中国人才黄页总经理姚远表示，由于今后每年都将有大量高校毕业生不断地冲击着内地的就业市场，势必将加剧人才市场上具有同等学历、技能的初级人才的总量迅猛增多并出现“相对过剩”的现象。因此，各种中低端、从事普通职位的人才，今后还将可能继续受到薪酬水平出现下滑的严峻考验。
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