因厂里拖欠工资不发，住院治疗也不给钱，一员工只好采取自认为“合理”的手段潜入老板家。面对首饰和不菲的现金，该员工“拿回”了自己应得的几千元工资款，却不料被报警抓获，最后以涉嫌盗窃罪被起诉。到底偷回自己的工资能不能定罪，应不应该定罪？昨日，该案在广州海珠区法院开庭。检察机关坚持认为已经构成盗窃罪，应该追究法律责任，辩护人则说是被告人在无奈情况下采取的民事自助行为，虽然不是合法的行为，但不应该构成犯罪。

　　事因：老板欠薪工人偷回

　　此案的情节很简单。据悉，被告人蒋某是江西人，2001年底在广州海珠区一工厂打工，2002年1月，在该厂拖欠他一个半月的工资款4500元不发又不予以解决6800元的住院治病费用的情况下，蒋某采取了一个自己认为“合理”的办法。

　　当月15日下午，蒋某潜入了该厂老板余某某的办公室，面对着首饰和大量的现金，蒋某拿走了8600元。按照蒋某当时的想法，他认为这些是自己应得的工资款和医疗费，随后离开了该工厂转而去东莞打工，却不料随后被拉到法庭上当罪犯受审。2004年2月3日，事隔两年多后，蒋某在旅店被公安机关抓获，于昨日被涉嫌盗窃罪提起公诉。本报记者 木子

　　庭审激辩

　　偷欠薪构不构成犯罪

　　控方 秘密盗他人财物就是犯罪

　　公诉人认为：蒋某与工厂之间的劳资纠纷，完全可以通过民事法律手段来解决，但他却没有这样做。而是以非法手段，潜入了他人住宅，以非法占有为目的，秘密窃取了8600元，该行为已经远远超过法律规定的2000元的犯罪额度，构成犯罪应该依法惩处；如果所有的人都因为别人欠钱，而去采取“偷盗”手段，那整个社会岂不乱了套，没有任何次序而言。

　　辩方 事出有因违法而不是犯罪

　　辩护人则提出，蒋某的行为确实不对，甚至可以说是违法行为，但违法行为不一定就构成犯罪。该案的发生事出有因，蒋某是被拖欠工资和医疗费后，迫于无奈才采取的“过激”行为，而他在面对着大量的现金和首饰下，依然是只拿走了属于自己那部分款项，因此不应该是以非法占有为目的，不符合刑法关于犯罪的构成要件，另外其社会危害性也不大，不应该认定为犯罪。

　　一家之言

　　惩罚犯罪与法的人情味

　　偷回自己的工资是否犯罪呢？在这里我们既要批评工厂老板拖欠工人工资的不对，却又要为蒋某的不理智行为感到惋惜。本来可以通过合法的民事行为去追回自己的工资，最后却演变成涉嫌刑事犯罪，按照蒋某庭上的说法，他并不知道这样是违法的，会构成犯罪的，但“法不因无知而得到豁免”，如果法院最终对蒋某进行定罪量刑，这也是依法办事，蒋某只能从重罚中吸取血的教训，因为《刑法》白纸黑字写得很清楚，秘密窃取他人财物数额较大就是构成盗窃罪。

　　那么，蒋某的行为能否免以一罪？记得一著名的法学家一句名言—“法不外乎人情”，说的是法律是神圣的、庄严的，但它也是“人”制定的，主要目的是打击危害社会的犯罪行为，是为了维护大众群体的利益，但它的基础又应该是“合情合理”，否则很难说是符合大多数人的利益。在该案中，蒋某的行为确实是违法的，追究刑事责任予以判刑，也是可以的。但他的行为是否就真的应该被判刑，在监狱中过上一阵子才能达到社会效果。

　　我们注意到，蒋某去“偷拿”回自己的工资时，面对的大量的现金和首饰，并没有起贪心，而只是拿了部分自己应得的工资款，因此蒋某的行为不能说是有很大的危害性，只是一时的糊涂。那么，在此情况下，法律是否应该将其定为“罪犯”，让其与其他十恶不赦的匪徒同住在铁窗之内，让他的人生从此留下一个永不能磨灭的污点呢？我们能不能在适当惩罚与定罪判刑之间寻找一个平衡点，既教训了蒋某的行为又能让他有一个重新做人的机会？我想，这个问题应该留给人民法院的法官来解决！

　　木子