职工们想不通，几十年的档案咋就不见了　本报记者　陈川　摄

　　本报讯（记者　陈川）“当了20年的卫生院职工，现在却变成了‘黑人黑户’！”7月30日晚，随着一份限期催交档案资料的公告贴上周至县哑柏中心卫生院的宣传栏，该卫生院92名职工便开始为自己的身份担忧。

　　让职工限期补交档案材料

　　昨日上午，记者来到周至县哑柏中心卫生院。在该院的宣传栏上，记者看到一份以卫生院名义发布的公告，内容大致如下：接县卫生局通知，下列人员个人档案中需补充材料，希积极准备，截止日期2004年8月5日，否则后果自负。公告后附了长长一串名单，记者细细一数，卫生院共有92名职工“榜上有名”。

　　记者发现，这些职工姓名后还详细注明了每人所缺的材料，不是“个人简历”就是“学籍档案”，基本上每人都缺好几项，最多的一名职工所缺材料包括招工表、党团档案和职称材料等7项。许多职工无奈地说，所列的材料都是几十年前刚到卫生院时就转过来的，当时根本不存在缺失某些材料的现象。比如说“招工表”，如果没有就根本进不了卫生院工作。所以该院职工认为，是卫生局弄丢了自己的档案。

　　职工们认为，让他们自行补充材料的要求简直荒唐，几十年前上学毕业的学籍材料都是惟一的，且已随个人档案上交，事隔多年，有的连学校都不存在了，让他们找谁去补？

　　除了卫生局“弄丢”自己档案的荒唐事外，职工最不能接受的是卫生院“后果自负”的说法。他们表示，个人档案虽然是个人身份、履历的终身资料，但一直都在档案部门保管，现在档案有缺失，也是档案部门的责任，凭什么让个人承担后果？

　　卫生局档案管理混乱

　　据周至县哑柏中心卫生院符院长讲，要职工补交各种材料的原因是县卫生局的职工档案有一部分“不见了”。他说，数天前县卫生局组织各卫生单位开会时，领导就表示，由于县卫生系统一些职工的部分档案“不见了”，因此才通知各单位补充材料。但到底是什么原因导致这些材料“不见了”，符院长称不清楚。他表示，由于管理档案的人换了一茬又一茬，县卫生局的档案管理一直很混乱。

　　记者随后来到周至县卫生局。在专门负责文秘档案管理工作的局办公室，一位李姓工作人员告诉记者，县卫生系统职工的个人档案都由卫生局保管，专人负责，但前一段时间整理这些材料时，确实发现县卫生系统一些职工的部分档案材料“有缺失”，有的缺失还比较严重。好好保管了几十年的个人档案，为什么会出现材料不全的现象？对此，这位工作人员说不知道原因，但他也承认，县卫生局的档案管理确实很混乱。