北京高校领导干部廉政情况抽查满意率为91.5％

　　新华网北京10月15日电（记者王黎）记者从此间举行的第十三次全国高等学校党的建设工作会议暨高等学校领导班子思想政治座谈会上了解到，近些年来，各高校把党风廉政建设作为高校领导班子思想政治建设的重要方面，特别加大了对一些可能滋生腐败的重点环节的监督力度。突出加强对干部任用、收费、招生、财务收支等方面的监督。同时，领导干部廉政谈话、年终述职述廉、新任廉政承诺书、离任经济责任审计制度等不断完善。据中共北京市委员会介绍，2003年，首都高校校级领导干部的廉政情况抽查满意率为91.5％。

　　记者从教育部了解到，各高校认真贯彻和落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，定期进行纪律教育月活动，提高认识，增强拒腐防变能力。各高校均制定了一系列加强党风廉政建设的规章制度，使党风廉政建设有章可循。

　　大力推进校务公开，健全和完善了教职工代表大会制度，切实保障教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督的权利。有的学校把财务公开作为校务公开的切入点予以推行，每年度由主管财务工作的校长对财务收支情况向教代会报告，听取意见，接受监督。许多学校通过建立校领导接待日、党委常委联系民主党派制度、新年报告会制度、书记校长网络信箱等，拓宽领导与群众的沟通渠道，推动学校民主建设的步伐。

　　此外，近些年来，各高校在干部选拔中充分发扬民主，走群众路线，扩大群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。通过推行公开选拔和竞争上岗，全面推行任前公示制、任职试用期制、任免票决制等，使党的群众路线在高校干部选拔任用工作中落到实处，得到群众的认可和赞同。