浙江省出台人才工作文件 率先实行特级专家制度

　　新华网杭州12月28日电（岳德亮）浙江省委、省政府日前出台人才工作的十个配套性政策文件，在全国率先实行特级专家制度等。据省委组织部有关负责人介绍，这些配套政策，创造了浙江人才工作历史上的多个“突破”。

　　据《现代金报》报道，浙江省特级专家是浙江设立的最高学术技术称号，仅次于国家的两院院士。每3年评选一次，总人数控制在100名以内。参加评选的对象是在自然科学基础研究或应用性基础研究领域、在工程科学技术领域、在人文社会科学领域取得重大成果或成就，学术技术处于国内领先的专家、学者。

　　浙江曾是全国少数几个没有国家级科研院所的省份，自有院士也只有24名。但浙江却有一批在各自研究领域中处于国内甚至国际领先水平并有较大影响力的专家学者。

　　十个人才工作配套性政策还包括首次提出建立引进人才居住证制度，人才居住证持有人在浙江创业，可以参加浙江省基本养老保险和基本医疗保险，可按规定在本省缴存、使用住房公积金；建立高技能人才特殊津贴、带薪休假、医疗休养等制度。

　　这次出台的人才工作配套政策，在打破公与非公界限、推进人才柔性流动、单位人向社会人转变、单位用人自主聘任等方面都有了前所未有的突破。