就业率与招生计划挂钩 就业率低于40%停止招生

　　“以三年平均初次就业率为考核指标，在40％—60％之间的本科专业，适当减少招生，40％以下的隔年招生或停止招生”。

　　昨日，在接受记者采访时，辽宁省教育厅高校毕业生就业指导服务中心副主任范龙说，明年，我省将严格执行就业率与年度招生计划相挂钩的政策。

　　2007年，辽宁省高校毕业生将达到19万。如果上述举措在辽宁省内得以全面实施，无疑将有助于解决省内日益严峻的大学生就业难题。

　　“除了对本科专业，专科专业的就业率也将实现与招生计划挂钩。”范龙说，对于三年平均初次就业率在30％－50％之间的专科专业，适当减少招生，30％以下的隔年招生或停止招生。

　　另外，按照规定，对于那些就业率明显偏低的地方和高校，将要求其减少招生直至停止招生，并相应减少教育经费的投入。

　　范龙称，省教育行政部门将根据各高校毕业生的就业情况，确定控制增设的专业。“对连续三年本专科毕业生初次就业率低于全省平均水平的高校，控制其专业总数，每增设一个新专业的同时，撤销一个旧专业，引导学校进行专业结构调整。”

　　“把就业率与招生计划挂钩，将促进各学校努力提升自己的办学水平。”东北大学学生指导服务中心主任王辉昨日说。

　　他说，截至今年8月份，东北大学一次就业率为91.8%，从学科来看，东大目前还没有就业率低于70%以上的专业。

　　“但是对于一些市属、高职院校，部分专业就业率低于40%的情况还是存在的”，他说，“就业率与招生计划挂钩后，各高校都将会按照社会需求进行学科调整和专业改造，最终受益的将是学生。”

　　相关新闻

　　就业率造假一票否决

　　范龙解释，“一票否决”是指在高校教学评估中加大就业状况的权重，对就业率作假者实行“一票否决制”。一旦查出哪所高校就业率造假，将取消其参与评估资格。

　　“我省极个别高校也存在就业率弄虚作假现象。对于这种现象，一经查出，省教育厅将采取措施进行惩治。”范龙说。

　　高校毕业生就业工作还被作为评价高校办学水平的重要指标和考核高校领导干部政绩的重要内容，在高校教学质量评估中，凡就业率低的学校一般不得评为优秀。(辽沈晚报 吴双)

(责任编辑：车东哲)