劳动保障部门提醒加班工资不计入最低工资

　　南昌市劳动和社会保障局日前表示，最低工资标准是法定工作时间（正常工作8小时）内劳动者提供正常劳动，用人单位须支付的最低劳动报酬，加班工资、低温津贴及相关福利待遇不能计入最低工资。

　　最低工资保障制度是国家保障低收入劳动者收入的一项基本制度。

　　南昌市劳动和社会保障局劳动监察处处长战建军提醒说，最低工资不包括延长工作时间的加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、高空、井下、有毒有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，以及法律、法规规定的福利待遇均不得计入最低工资。员工一旦发现用人单位将加班工资、津贴福利计入最低工资的情况，可向当地劳动监察部门投诉。

　　（新华社南昌12月30日电）(黑龙江日报)