我省启动19个重点项目构筑“十一五”人才高地

　　金黔在线讯记者近日从省人事厅获悉，“十一五”期间，我省将加大人才资源开发力度，国家和省财政将投入9.66亿元，实施19个人才资源重点开发项目，使2010年全省人才资源总量达到206万人以上。

　　据了解，“十五”以来，我省人才队伍建设取得显著成效，到2005年底，全省人才总量已达到157万人，但高层次、高技能和创新型人才短缺的问题仍比较突出。

　　2006年底，《规划》正式出台，这是我省人才规划首次被列入省政府重点专项规划，同时也是首次跳出人事部门范围作出的“大人才”规划，具有很强的针对性和操作性。按照《规划》安排，“十一五”期间，我省将以项目为支撑，共投入9.66亿元用于人才资源开发，重点实施“四个一”人才培养工程、党政人才培养计划、新技师培养计划、“阳光工程”培养计划等19个人才资源开发项目。同时，我省还将围绕新兴支柱产业、传统支柱产业、后续支柱产业、特色支柱产业、高新技术产业等5大重点产业，培养这些产业发展急需的人才。

　　《规划》明确了我省“十一五”期间人才开发的主要目标：全省人才资源将以每年5.7%左右的速度增长，到2010年，全省人才资源总量达到206万人以上，人才总量占人口总数的5.02%以上，每万人口中的人才数达到502人以上；全省党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍中大专以上学历人才比重由2005年的57%提高到2010年的70%以上；人才职称高、中、初级能级比由2005年的1：6：15调整为2010年的1：5：13。

　　省人事厅有关负责人介绍，《规划》中体现出的一条重要原则是以小环境的突破来带动大环境，允许有条件的地方率先突破一些“条条框框”，通过重点优化人才成长小环境，带动和促进全省人才成长大环境的改善。《规划》还明确我省人才工作重点是加强现有人才培养，引进急需人才、高层次创新科技人才和管理人才。

　　作者：王兵　来源：金黔在线—贵州日报