江苏南通：用人单位恶意欠薪将上预警“黑名单”

　　今后，用人单位拖欠劳动者工资的，需向劳动部门报告；发生恶意拖欠的则一律纳入监控“黑名单”并向社会公布。江苏省南通市日前正式建立用人单位欠薪预警机制。根据这一机制，用人单位非法拖欠劳动者工资的，政府将通过法律、经济、行政等手段，督促用人单位发放所拖欠工资。

　　南通市规定，用人单位未按时足额支付劳动者工资的，自拖欠发生之日起5日内，须向当地劳动部门进行书面报告，填报《用人单位欠薪情况报告表》，并提出处理方案，时间不得超过1个月。对于拖欠职工工资且未按规定报告的用人单位，劳动部门将向其发出“限期改正指令书”，责令其限期支付拖欠的工资。

　　逾期不改的，或用人单位无正当理由拖欠劳动者工资2个月以上，或累计欠薪达3个月的，一律纳入欠薪预警监控“黑名单”，实行欠薪预警通报制度和工资支付保证金制度。同时通过媒体向社会公布，并将有关情况告知同级经贸、财政、建设、工商、公安、税务等有关部门，限制其在国家和政府招标项目中的投标权。

　　根据规定，用人单位如数付清原拖欠的工资，并在6个月内未再发生新的拖欠，方可解除欠薪预警监控。新华网南京1月5日专电（记者王骏勇）来源：新华网（责任编辑：杨凯旋）