广州群体性欠薪案猛降五成

　　全市将有近千名劳监协管员活跃在基层，监控企业欠薪行为

　　新快报讯（记者　周继坚　实习生　李丹）去年全市欠薪投诉举报量同比下降了11%，而群体性欠薪突发事件则猛降了52%，达到前所未有的降幅。市劳监支队廖翔达支队长表示，群体性突发事件猛降表明，广州大量欠薪案件在苗头时就被及时化解。

　　为加强监管力度，劳动密集型企业较多、农民工集中的白云、天河、番禺三个区，去年4月起先后试点组建了劳监协管员队伍。他们多是本地大龄失业人员，经严格考核、培训后上岗，虽没有执法权，但可在专职人员指导下，对劳动违法行为进行检查、监督、纠正、调解等。

　　记者从试点之一的白云区了解到，该区去年群体性欠薪突发事件同比下降了47%。有关负责人表示，该区共有6万多家企业、50多万劳动者，却只有6名专职的劳监人员，平均一人要面对1万多家企业，近10万劳动者，过去对欠薪案，只能疲于奔命当“救火队”。而现在，一出现欠薪苗头，协管员能第一时间到场，使大量劳动纠纷化解在基层。

　　市劳监支队廖翔达支队长表示，目前全市已推广这一做法，全部上岗后，将有近千名劳监协管员活跃在基层，对欠薪等违法行为的监控将更全面、到位。

　　为防止节前欠薪案件抬头，廖翔达还透露，劳监部门近期将在全市对建筑施工企业、劳动密集型企业等进行一次重点专项检查。同时，还将开通欠薪处理“绿色通道”，劳动者遭遇欠薪，可及时拨打12333热线进行举报投诉。