住总物资公司完成经营额11.8亿创历史之最

　　截止到去年12月末，北京住总设备物资公司完成设备物资经营额11.8亿元，是住总集团公司下达的8.5亿元经营指标的139%。不但突破了10亿元的奋斗目标，创出物资公司历年经营额之最。全年无重大因工伤亡事故，无重大交通甲方责任事故，未发生消防事故和重大治安刑事案件。

　　2006年是北京住总设备物资公司很不寻常的一年，大地混凝土的重组，债权债务纠缠在一起，再加上经济效益较好的大华公司的划出，困难和矛盾十分突出，但是，公司各级领导和干部积极进取，开拓创新，各项经济技术指标都取得了优异的成绩。为实现集团“1618”目标作出物资公司的贡献。

　　在过去的一年里，为适应集团战略调整工作，物资公司接收了大地公司员工888人，为妥善解决物资公司与大地公司重组后的机关人员安置问题。为此，公司党政认真研究最后决定：全员下岗重新竞聘上岗。公司机关部室已由原来的13个减少到9个。8位部门经理（主任）及27位职能管理岗位上的人员通过竟聘的方式上岗。这次机关部室从部门经理到一般管理人员所有岗位人员全部竞聘上岗,在物资公司历史上是头一次，两个公司的机关干部100余人报名竞争激烈。据统计，有18人（21人次）参加了部门经理竞聘，56人（85人次）参加了一般管理岗位竞聘。上岗与参加竞聘的人员比例分别达到1：2.63和1：2.83，最小比例为1：1，最大比例达到1：11。

　　在选拔过程中，各个部门按照“赛马”的人才选拔理念与模式，坚持公开公正，一视同仁，民主监督，先内后外的原则，经过竞聘，原大地人员中有3人担任部门领导职务，7人走上新的职能管理岗位。公开、公平、公正的竞争机制，有效地激发了干部员工的生产积极性和开拓创新精神，职工的潜能得到充分的释放，产值大幅增长，同时保持了企业的稳定，社会的安定，履行了国有企业促进社会和谐应尽的社会责任。