武警新疆总队建立工作组“解难档案”

　　本报讯特约通讯员张怀敏、记者卜金宝报道：“单位：第二支队；待解决问题：用柴油做饭，成本高，污染环境；原因：营区未铺设天然气管道；解难负责人：支队长邵远宏；解决时限：2007年4月底；进展情况：100万元解难经费1月16日下拨到位，计划2月初开工……”1月18日，记者在武警新疆总队“解难档案”上看到，4个月前，总队工作组到该支队发现的问题正在解决之中。

　　驻大漠某支队所属中队吃水困难，去年5月，总队工作组了解这一情况后，责成支队立即解决，并向总队党委做了汇报。4个月后，总队工作组再次到该支队，发现吃水难题依旧。经调查，其他单位也有类似情况。总队党委对此反思后认为，基层某些难题迟迟没有解决的原因是抓落实的力度不够。为此，党委“一班人”达成共识：工作组不但要发现问题，而且要建立档案，明确解难的办法、时限和责任人，档案一式两份，一份留给支队依此抓好落实，一份总队留存备案。支队每月都要将解难进展情况报总队相关部门。

　　责任制的建立，使各级加大了为部队解难的力度。去年9月，乌鲁木齐市治理环境污染，二支队锅炉房被拆除，官兵洗澡十分不便。正在支队蹲点的总队政委与支队领导研究了解决的办法，并记入工作组“解难档案”。记者依照档案记录进行追踪，得知支队已于两个月前拿出15万元经费，为各中队安装了太阳能热水器，使官兵洗澡难题得到解决。