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五百单位招学子 岛外企业占一半(组图)

  毕业生提供的自荐材料比过去薄了,简单明了更有效果。(本组摄影/姚凡)
仔细看材料,寻找好职位。

看准了,就把简历递过去。

  本报讯 (记者黄怀郭桂花)突然的降温并没有降低毕业生找工作的热情。昨天上午,对毕业生来说一年中机会最多的一次交流会——我市2007年毕业生交流大会在厦门会展中心拉开帷幕,4万多名来自全国各地的毕业生会聚厦门,共同分享这场丰厚的职位盛宴。为保证交流会顺利进行,昨日还首次启用了安检门。

  一本本制作精美的简历,一张张年轻青涩的面孔,一双双充满期待的眼睛,在昨天的交流会上,四万多名毕业生穿梭在交流会现场,在一次次用心的面试应聘中,耐心地寻找着属于自己的未来。


  这次交流会由市人事局和市人才中心举办。共有近500家用人单位拿出上万个岗位向毕业生敞开怀抱,涉及IT、机械、电子、商贸、生物、建筑、物流、化工、教育、卫生等行业。在很多毕业生看来,一些在平时的交流会上较少露面的“好单位”都现身了,如建发集团、厦门航空、象屿集团、戴尔公司、巨龙软件、厦门大学等。

  据主办方介绍,今年的毕业生交流大会呈现出参会企业报名多、报名早的特点,而且很多知名企业对毕业生的需求旺盛。在市人事局统计的毕业生需求大户中,排名前十位的几乎都是我市的知名企事业单位,如厦华、友达光电、厦门大学、夏新电子、万利达集团等。另外,随着厦门新一轮跨越式发展的稳步推进,以及岛内大型企业的外迁,岛外企业人才需求量剧增,在昨天的交流会上,岛外企业几乎占了参会企业的半壁江山。

  资料

  哪些专业走俏 哪些专业遇冷

  统计显示,用人单位需求的专业中,无论是研究生学历、本科学历还是大专学历,工科类专业需求都占绝对多数。从昨日的情况看,今年供不应求的专业主要有:

  研究生学历:计算机、化工、机械、电子、土木建筑、临床医学、英语、自动化。

  本科生学历:机械、计算机、电子、机电一体化、化工、电气自动化、轮机工程、建筑工程、物流管理、会计、市场营销、英语、临床医学、护理。

  大专生学历:机械制造、机电、模具、数控机床、化工、船舶驾驶、轮机工程、纺织染整。

  在这里提醒家长们的是,这些专业今年已供过于求:

  研究生学历:工商管理。

  本科生学历:法学、电子商务、工商管理、金融、生物、广告装潢类、美术类、农林类、行政管理、社会学、中医学、体育。

  大专生学历:电子、贸易、餐旅管理类、会计、工商企业管理类、金融保险类、电子商务、计算机、物流管理、中文文秘、英语、日语、法学、农林类、广告装潢类、服装、体育、物业管理。

  厦门生源毕业生有13381人

  主要是工科类毕业生

  2007年全国高校大专以上毕业生数达495万人,比去年增加82万人,比增19.9%;全省高校毕业生数达16万人,比去年增加4万人,比增33.3%。

  2007年我市生源13381名毕业生中,研究生761人(占生源数的5.7%),本科生3323人(占生源数的24.8%),专科生5628人(占生源数的42.1%),中专生3669人(占生源数的27.4%)。

  本地生源毕业生中,工科类毕业生5206人,财经类毕业生3676人,文科类毕业生1658人,医药类毕业生880人,艺术类473人,理科类毕业生587人,法学类毕业生454人,农林类毕业生249人,体育类198人。

  现场

  求职出现“冰火两重天”

  如今已经进入隆冬时节,气温在早晚和中午已经体现出明显的温差,这种“温差”也带到了毕业生交流会的现场。昨天,在工商银行、农行、汇丰、商业银行等金融行业的招聘展位前,毕业生的长蛇队已经排出了几十米长,虽然几家银行招聘的职位并不是很多,但却赢得了毕业生们的“偏爱”,每家银行收到的简历至少都有五百份,有的甚至有上千份。

  “在银行工作稳定、体面、有保障,因此即使求职的人很多也想去试一下,给自己一个机会。”一名在商业银行招聘展位前排队等候的女生一语道出了大家的心声。

  与此形成鲜明对照的是,在一些机电、化工等传统制造业行业的招聘展位前,前去求职的毕业生却为数不多,一些闲得无聊的人事干部干脆看起了杂志。

  毕业生求职“冰火两重天”的现象还体现在对知名企业和一般企业的选择上。建发集团、戴尔公司、象屿集团等知名企业的展位前被毕业生围得水泄不通,很多毕业生要排队半个多小时才能等到面试的机会。同样,也有一些基层单位少人问津,如一家社区卫生服务中心整整一个上午才收到10余份求职简历。

  从毕业生的选择中可以看出他们浓厚的名企情结,在他们看来,知名企业是高薪、有前途的代名词,其成熟的企业文化、良好的工作氛围、规范化的管理和完善的培训机制具有无可比拟的优势。

  用人单位贴心提供面试专座

  给很多毕业生留下好印象的是,今年的交流会招聘企业比往年都来得早,早上9时刚过,九成用人单位都已经各就各位了,而一些企业,如建发集团的几位工作人员早上7时左右就来到会展中心,身着制服精神饱满地迎候毕业生。

  在今年的毕业生交流会上,很多企业的人事干部没有只是简单地收简历,而是为每位毕业生都留了两至三分钟的面试交流时间。一个耐人寻味的细节是,很多用人单位为毕业生提供了面试专座,让毕业生和用人单位能够坐下来平等交谈。一家企业的人事干部还特地站起来,双手收下毕业生递上的简历,站着和毕业生对话。

  由于很多用人单位的招聘展位都被毕业生围得水泄不通,为了方便毕业生按专业分类进行求职,象屿集团、通士达照明等企业还将招聘的不同专业和职位张贴在招聘展位的显著位置,让毕业生按照专业和职位进行排队面试,有效提高了面试的效率。

  用人单位对毕业生的尊重赢得了毕业生的好评,“这些细节正体现出企业文化和企业的人才观,这种企业文化对人才来说本身就是一种吸引力。”一位毕业生深有感触地对记者说。

  交流大会启用安检门

  昨天上午,在会展中心的毕业生交流会现场,到处是人山人海蔚为壮观的求职场面,随处可见近百人排成长蛇队,等待面试的机会。

  昨天的毕业生交流会还启用了安检门,每一名毕业生进入会展中心,都要通过安检门进行安全检查。

  据主办方介绍,因为参加交流会的毕业生有4万多人,保障安全是第一位的,交流会特地安排了大量警察和保安维持秩序。
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