皖北煤电集团2006年各项经济指标再创新高

　　皖北煤电集团公司在2006年紧紧围绕“发展、图强、和谐”的工作主题，着力加强安全生产，积极推进精细化管理，不断加强资源储备和项目建设，大力开展员工培训和企业文化建设，使企业呈现出稳步、健康、高效的发展态势。

该集团于2003年底确定的“用3—5年再进中国500强，用5—8年再造一个新皖北”的战略目标已提前实现。去年9月份，中国企业联合会正式发布皖北煤电集团顺利跻身中国企业500强，名列第487位；“销售收入翻一番，员工收入突破2万元”的新皖北目标也同时提前实现。

　　皖北煤电集团始终把安全生产放在首位，坚持以“一通三防”、防治水为重点，以加强瓦斯抽放为根本手段，深化瓦斯综合治理，取得了良好的效果。截至目前，全矿区瓦斯超限次数同比下降78%，去年10月份还首次实现了月度瓦斯“零超限”。为打造本质型安全矿井，他们进一步加大对安全生产的投入，全年共投入8.2亿元，对部分矿井通风、提升、井下供电、瓦斯抽放等系统进行了技术改造，更换了“四类”设备，新增5套综采、2套综掘设备，从而为安全生产提供了可靠保障。轻重伤事故、“三违”现象同比有较大幅度下降，百万吨死亡率为0.289，安全形势在全国同行业中保持着先进水平。

　　在积极推行三项制度改革的同时，皖北煤电集团还广泛深入地开展员工培训，全面推进精细化管理，不断提高生产经营、后勤服务等工作创水平、上台阶。他们通过大力强化5大系统、40个模块精细化管理标准的贯彻实施，优化了组织结构，提高了管理效能，推进了内部市场化建设，先后分流了2380人，并通过开展标杆单位和标兵员工创建活动，有效地调动了员工的积极性，使生产、经营始终朝着又好又快的方向运行。

　　在资源储备和资本运作方面，该集团更是取得了可喜的进展。在资源储备上，他们以内蒙古为重点，立足巩固已有资源，积极开拓新的区域，进入了资源异常丰富、条件十分优越的鄂尔多斯地区，与香江华研集团达成了合作开发的协议，并获得了政府承诺配置的16亿吨煤炭资源。在资本运作上，2月份完成了恒源公司股权分置改革，再融资方案已基本完成。预计2007年初可上报中国证监会。7月4日，集团公司10亿元企业债券正式发行，进一步拓宽了融资渠道。

　　为积极推进发展战略和“十一五”规划，该集团公司不断加快项目建设步伐。今年他们先后投资12亿元用于新项目的开发和建设。目前，卧龙湖煤矿永久生产系统和安全监测监控系统已全面完成。五沟煤矿主、副、风三个井筒全部到底贯通，已转入二期工程施工。钱营孜煤矿基建工作正有序进行，朱集煤矿已转入精查勘探，神源公司煤化工项目通过积极运作，邹庄煤矿井筒检查孔已于去年11月上旬开始施工。特别是淮化集团老系统改造已全面展开，50万吨哨酸项目的第三套、第四套装置相继建成投产，新增产能20万吨，进一步巩固了“亚洲第一硝”的地位。170万吨甲醇及转化烯烃项目正稳步推进，已顺利通过专家评审。尤其令人振奋的是：国内最尖端的合成油催化剂项目和转化烯烃中试装置已落户淮化集团，将为皖北煤电集团未来在煤化工领域实现率先突破、掌握核心技术、抢占行业制高点，创造有利条件。(梅鸿申)

　　来源：

　　淮北日报