我的后半生有着落了,你做了件功德无量的事。”上午10时,63岁的老翟握着一中院姜鹏翔法官的手,感谢法官给他和其余10名同事补齐了人事档案。老翟等11名“黑户”一度因档案丢失、工资被拖欠,而产生绝望的念头。
老翟是1968年毕业的名牌大学毕业生,曾经是国家干部,当过车间主任、工程师。1993年他与北京森瑞新磁性材料有限公司签订劳动合同,并将人事档案转到森瑞公司。两年后,森瑞公司效益滑坡,许多工人下岗,并于1999年被吊销营业执照。从1995年开始,老翟就没有领到过一分钱的工资,更让人气愤的是,森瑞公司居然把老翟等职工的人事档案给弄丢了,导致已经到了退休年龄的老翟,无法领取退休金。2004年11月,市一中院判令森瑞公司支付老翟等职工的工资、补建被遗失的职工工作人事档案,并按照国家标准为职工缴纳1992年以来的各类社会保险中企业应负担的部分。
但是,森瑞公司已经被吊销营业执照,已经没有工作人员也没有任何财产。为了维护下岗职工的合法权益,执行法官多方努力查找执行线索,终于找到了十余台被藏匿的设备,经委托相关单位进行评估拍卖,得款25.5万元。
钱的问题解决了,但补办人事档案却难上加难。近年来,因职工丢失人事档案而多次引发纠纷,姜鹏翔法官根据他这次为职工们补办档案的过程,介绍了补办经验。他说,补建档案需要职工原始招工档案和相关毕业证书,办理社会保险需要核实和审查参加工作时间、招工、审批手续等情况。补办档案时,要逐一找到这些下岗职工上学期间所在学校,查看学生底档,根据底档补办毕业证书,找到原工作单位查找原始底档,补办职工招工证明以及所分配工种的证明等。将各种手续补齐后,再到职业介绍服务中心,为职工们办理存放人事档案和社会保险的手续。
“补齐人事档案后,我每月退休金能拿到1600元。”曾经产生轻生念头的老翟,现在感觉到生活又有奔头了。
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