准备俩月工资过年职场白领面临春节经济危机

　　春节，对于很多职场白领来说，不仅意味着身心放松、回家团聚，还意味着将有一大笔开销———年关消费，收入与支出的不平衡，将导致他们面临春节经济危机。中华英才网日前对全国15个行业近700余名公司白领进行了“白领春节攻略”的调查，关于春节期间的开销，受调查白领预计春节花费一两个月工资的人最多，比例为57.47％；其次有35.06％的人“没有预算，看情况”；超过3个月薪水的开销水平的选择比例比较低，总额不足10％。

　　回家过年带来春节高消费

　　“海南游的机票就得3000元，加上给家里人买礼品，怎么也要5000元。”在北京某事业单位工作的张宁，春节准备先旅游再回武汉老家过年。虽然刚工作，也没多少积蓄，但张宁还是觉得这些钱花得心甘情愿。王欣在沈阳某报社工作，今年要和爱人一起回老家过年，算上给老人买新衣服、办年货的花销，加上回家的路费以及走亲访友的红包，她准备出了将近两个月的工资，“过年了嘛，都是应该花的”。

　　专家认为，白领的春节预算为年薪的1/12至1/6的水平其实是非常高的，难怪有接近18.45％的白领担心“过春节要花很多钱”。白领们表示，春节的消费让他们对薪资产生了更高的期待，高收入成了他们工作的最大动力，而年关的高消费、低福利、加班，让他们的期待落了空，年关焦虑由此而生。

　　不能和家人团聚更令人烦恼

　　“加班啊，烦呗！”笔者问常玲如何看待春节加班时，她脱口而出：“大家都放假了，谁愿意加班啊，还不是工作需要，没办法。”常玲在北京某网站上班，提到加班，她很无奈，当被问及“如果可以选择，高额的加班费是否会让您愿意接受加班”时，她表示，即使加班费再高，也不愿意加班。同样，在一家私企工作的小陈也连连摇头，“还是想和家人在一起过年，就盼着一起热热闹闹地吃顿饺子”。

　　调查显示，对待春节加班：35.82％的受调查员工选择消极接受，30.34％的人明确表示不愿意加班，即使被安排加班也要推托，“出于责任感”接受加班的比例为25.30％，而主动要求春节期间加班的比例仅为8.54％。在加油站上班的安妮，加班日的工资仅比平时多20元，“平时工作就挺累，我已经好几年没在家吃年夜饭了，加班费实在太低了，心里真不平衡”。

　　专家告诉笔者，中国企业，尤其是一大批互联网企业的崛起使“加班”不可避免，这些企业最常见的激励做法就是提高加班费，但在春节这样一个传统大节面前，可能需要更加优化的手段。（生活报）