新华网济南3月6日专电(记者刘宝森)山东省威海市考核部门日前制定考核办法,规定从2007年起接受考核的机关单位,绿化任务不提倡“以资代劳”,否则最多只能拿到“及格”分。
日前,威海市考核办出台了《2007年包山头绿化植树工作考核办法》,规定从2007年起,所有列入考核的机关、事业单位绿化任务不提倡“以资代劳”,因特殊情况确实不能直接参加植树而实行“以资代劳”的,按时足额缴纳绿化费的只得6分(满分10分),但逾期不交的不得分,应缴绿化费每减少1%,扣0.1分,扣完为止。
同时,所有列入考核的机关单位,不得雇用他人代为栽植、管护,否则一经发现得0分。主管部门对下属单位的义务植树还有组织、督促的任务,本部门及下属单位人员义务植树尽责率应达到90%以上,达不到的每减少1个百分点扣0.1分,扣完为止。下属单位完不成义务植树任务的,视情况扣除主管部门的分值。
从2003年开始,威海市将包山头绿化任务纳入对市直单位年度工作考核内容。参加义务植树的单位包栽、包活、包管理、包成林,一包几年不变。目前,威海市直200多个单位已绿化山头30座,植树140万棵。
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