新华网北京3月6日电(记者程义峰)“如今我国的大学生就业难,是很多原因造成的。”全国人大代表、华中科技大学原校长、中国工程院院士樊明武说:“应该正视这个现实,至少可以从四方面入手进行解决。”
“一是调整专业设置。
樊明武说,其次要建立不同的评价体系,评价体系就是指挥棒,如果这个指挥棒出了问题,那后果就比较可怕。“比如现在一些医学院招聘人才、评定职称,不是考核具体看病能力,而是看发表论文情况,类似的现象还有很多,都是不合理的。这反过来也导致高校的教育出现一些问题。”
“第三是增设创业课程,实现从“找饭碗”到“造饭碗”的转变,也就是说,与其去社会上找工作,不如自己创业,这样不仅解决了自己的就业问题,锻炼了各方面能力,也能帮助其他人实现就业。”
“最后,要帮助调整学生的就业心态,不要有过高的期望值。要知道一步登天是不可能的,只有极少数人能够在短时间内找到最佳位置。对于很多毕业生来说,应该认识到,要先就业、再择业,最后创业。”
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