本报海口3月18日电 肖双剑、记者熊永新报道:在今天海南省军区某炮兵团完成的授课质量评估中,官兵对政治教员授课满意率总评达到93%。这个团针对赛场内外思想政治教员授课水平反差问题,建立授课质量评估机制,取得明显效果。
为了增强思想政治教育效果,今年以来,这个团先后组织两次政治干部授课比赛,并邀请战士担任评委。参加比赛的干部各展所长,内容讲解透彻,授课形式灵活。战士评委纷纷称赞道:讲得真棒,比连队的教育课好听多啦!
一句本是赞扬的评语,却让团政委魏和金既喜且忧:“比赛应该是平时水平的反映。为什么同样的政治干部,在赛场上个个是授课高手,回到连队后授课质量一般化呢?”
通过与官兵座谈,魏和金找到了症结所在。团里开展授课比赛,有着详尽的评估细则,实行量化计分,每名选手各个环节的得分情况一目了然;而对连队思想政治教育的检查考评,却没有具体的评估机制,结果导致部分政治干部对提高平时授课质量积极性不高。
问题出在基层,根子却在机关。随后,团党委结合学习贯彻《思想政治教育大纲》,为基层思想政治教育制定了明确的质量考评标准和配套的评估细则,对授课准备情况、讲解水平和实际效果打分。机关随机抽点,对连队的授课质量进行评估,掌握官兵对政治教育课的满意程度,并将评估结果纳入年终评比。
完善评估机制后,这个团的思想政治教育在良性竞争中显得勃勃生机。刚在2月份授课评估中获得第一名的指导员李锋深有感触地说:“现在每一次在连队授课,都变成了全团范围内的授课比赛,我们备课不敢不尽心,授课不敢不用心!”
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