中行高管人均薪酬150万元

　　在2006年净利润增长65.23%的背景下，中行高管们的收入也随之水涨船高，全年中行共向高级管理人员支付3471.33万元薪酬。

　　中行年报显示，21名高管共领取了3211.33万元的薪水，平均每人获得152.90万元。

此外，中行还为其中的部分董事、监事及高管支付了260万元的社会保险、补充保险及福利、住房公积金等。在高管当中，前任首席风险官LonnieDounn的收入达到791.5785万元，是这21名高管中收入最高的。相比之下，中行董事长肖钢和副董事长兼行长李礼辉的收入则大为逊色，两人分别为152.37万及152.86万元，还不及高管的平均年收入。

　　LonnieDounn任期为2005年3月至2006年9月，他在中行上市前夕主动辞去职务。在LonnieDounn的任期内，2006年第一季度贷款高峰时，中行的新增贷款在四大国有商业银行中是最低的，其中LonnieDounn的从严把关发挥了重要作用。

　　年报显示，在中行29名管理人员当中，8名非执行董事没有从中行领取薪水。除了肖钢和李礼辉外，中行的6位副行长分别获得118万到143万元不等的年酬，两名监事各有87万元，4名独立非执行董事分获14万至60万元，其余个人收益不等。

　　不过，中行的财务报表明确指出高管们目前没有持有中行的股份，这意味着中行高管的股权激励制度仍未确定。而在2006年底，中行董事会已经批准了该行的股权激励方案，并已经上报有关部门审批。据第一财经