合肥2006年47万余劳动者与用人单位签订劳动合同

　　昨日，市劳动保障局、总工会、工商局、地税局、企业家联合会召开会议，启动合肥市推进劳动合同制度“三年行动计划”工作。2006年是我市开展劳动合同制度三年行动计划的第一年。我市共有47万余名劳动者与用人单位签订了劳动合同，签订率达到了81%，顺利完成了2006年度任务。

2007年目标是劳动合同签订率达到90%以上。今年，我市提出了科学有效管理劳动合同的“1234工程”，即全市建立统一的劳动用工管理数据库；市与县区两级监督管理；市、县区和街道(乡镇)三级办理劳动用工登记；劳动保障四级网络工作平台服务功能完善。一方面，将劳动合同制度推行工作纳入市政府对县区人民政府(管委会)的工作目标管理考核，同时大力开展劳动用工专项执法检查，发挥工商部门企业年检和地税部门税收征管的优势，督察企业依法签订劳动合同和用工登记。另一方面，市劳动保障局制定了《合肥市劳动合同登记备案管理试行办法》，在全市确定了180名劳动合同管理员，分布在市、县区和街道(乡镇)三级劳动保障网络工作平台，这是一项新举措，有效解决了劳动合同管理“数量大、变化快”的难题。(陈默)

　　来源：

　　合肥晚报