六联六查六增强　荔浦真查实摆开展作风效能建设

　　本报讯（记者刘耀华）荔浦县委、政府以“六联六查六增强三促进”为载体，边查边改，边学边改，即知即改，扎实抓好转变干部作风、加强机关行政效能建设活动，有效地推动了全县各项工作。

　　荔浦县根据广大干部群众提出的各种意见、建议和要求，采取了“六联六查”的措施，以便达到“六增强三促进”的效果，实现进一步发展经济社会的目的。

于是，县委、政府在所有参加作风效能建设活动的部门、单位和干部中，联系自己的实际查摆问题：一是在思想上发展、政治、大局、服务、法制、宗旨、诚信和责任等意识是多了还是少了；二是在学习方面学理论、科技、法规、业务和学以致用的兴趣是浓了还是淡了；三是工作中的热情、干劲、务实精神是提高了还是后退了；四是本部门（乡镇）岗位职责，在工作机制、体制上还存在哪些问题和不足；五是日常生活中是否存在为政不廉、形象不佳、精神不振、情趣低庸等不良现象，在群众眼里形象是好了还是差了；六是为人处世是否做到诚信友爱、知荣明耻。

　　3月27日，县作风效能领导小组派出9个组到乡镇、县直单位进行明查暗访，县委书记黄本和也在其中。在活动中，荔浦县广泛听取和征求基层单位、群众对全县干部作风和机关效能建设的意见。县老干局、组织部、经贸局、招商局、农业局等牵头，分别组织召开市民、弱势群体、离退休干部、企业家、种养大户代表等12个不同类型的征求意见座谈会，并从县直单位抽调18名主任科员、副主任科员为作风效能检查员，聘请12名民营企业老板和离退休老干部为作风效能监督员，专门对各有关部门单位“挑刺”、提意见。县委、政府以“问题挑得越多、找得越准、提得越好”作为这些同志下去检查问题多少、督促工作成绩好坏的评判标准给予表扬和奖励。

　　与此同时，县委、政府还在县行政办公大楼挂牌成立了机关效能投诉中心，各单位也设置了投诉电话、投诉箱，醒目的投诉流程图上了墙，并在电视上向社会作了公布。据统计，到3月29日止，全县共查摆出各种存在的问题1000多条，

　　该县立足边查边改，边学边改，即知即改，有效地增强了干部队伍中的群众、责任、服务、发展、自律和诚信意识，促进了全县干部工作作风的根本转变、全县机关效能的提高和全县经济社会的健康发展，涌现出了一批先进单位。双江镇对“三项制度”进行了细化，制定了岗位责任、服务承诺、政务公开、政务公示及效能考评制度，把有关部门办事程序等，编制成8300本便民服务手册发放到每户人家，让群众办事时一目了然；杜莫镇针对机关效能中存在的问题通过建立每周例会制度、上班签到制度、导办制度和诫勉谈话制度等，提高了办事效率。