内蒙古自治区今起机制量化考核城市管理工作
内蒙古自治区成立60周年庆典进入倒计时之后,首府的市容市貌整洁工作备受各界关注。为做好这项工作,呼和浩特市市容管理部门从4月1日开始,运用新机制量化考核城市管理工作,进一步调动每个城管队员的积极性,使其对首府的市容管理从“要我管”变为“我要管”。
为迎接内蒙古自治区成立60周年,今年首府城市管理部门从改变管理手段、运用新的管理方法和管理措施入手,依法治市,在治本上下真功夫。首先是采用了一些科技含量高的管理技术手段,加大市容管理力度,提升城市的管理水平。另外,采取“走出去,请进来”的办法,让首府3000多名市容城管人员“洗脑”,接受新的城市管理理念。启用“以人为本,亲民利民,寓管理于服务中”的新思路进行城市管理。此外,还重新补充修订了“定人定岗定责包路段岗位责任制实施方案”。进一步完善了各项考评、奖惩制度,将执法人员对市容管理的效果与工资奖金挂钩;把市容管理工作量化到每一条路上,对市区的每条道路都划分管段、设立岗位,确定专人现场管理。从4月1日起,布岗人员每天采取徒步巡查管理的方式,将对管段内出现的乱摆摊设点、店外出摊、流动摊贩、乱堆放杂物、乱泼倒污水垃圾以及自发形成的早夜市、随意设置的户外广告和各类乱撒小广告等违法行为依法进行取缔。市容监察人员将对布岗人员的市容管理情况进行严格的监督检查和奖惩。内蒙古日报
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