新华网海口4月3日专电(记者高永霞)海南省残疾人联合会网站信息显示,登记应聘的残疾人有近300人,而主动招聘残疾人的单位仅有一家招一人。海口市残疾人就业管理处工作人员对此表示,目前主动招聘残疾人的单位非常少,有的单位还虚报职工人数逃避招聘残疾人,使得残疾人就业选择范围更小,难度更大。
据了解,目前海南省残疾人就业工作的开展仍以残疾人主动登记、残联推荐为主。海口市残疾人就业管理处的工作人员称,不要说单位主动招聘残疾人,如果单位能够接受残联推荐的残疾人就很不错了。去年在该处登记的残疾人有100多名,已安排了50多名;今年的残疾人求职登记工作已经开始,目前已登记100多人,工作人员将带着这些人的材料主动和各用工单位联系推荐就业。
按照相关文件规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%,达不到此规定,按市、县上年度职工平均实际工资的150%缴纳残疾人就业保障金。
主动招聘残疾人的单位为何这么少?海口市残疾人就业管理处的工作人员算了一笔账:按2005年海口市年人均工资17000多元计算,2006年单位少安排一个残疾人要缴纳26000多元残疾人就业保障金。但如果单位人数较少,应安排人数少于0.5时,实际雇佣一名残疾人所需支付的工资待遇17000元比缴纳保障金13000元要多,所以很多单位宁愿缴纳保障金也不愿接收残疾人,很多单位通过少报职工人数来达到此目的。
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