尽管从业人员平均月薪已达7000元，但人才紧缺仍是制约公共关系业发展的一大障碍。中国国际公共关系协会（CIPRA）最近发布的2006年度行业调查报告显示，90％以上的被访者认为，专业人才紧缺已严重影响公司的正常运营和行业健康发展。
报告显示，2006年度中国大陆公共关系服务市场继续保持良好的增长势头，年营业额估测为80亿元，比上年度的60亿元增长33.33％。
根据调查报告，2006年度中国公共关系行业从业人员月平均工资达到7000元人民币。其中，进入综合实力20强的国际公司平均工资、初入转正工资、客户经理工资分别达到10300元、4500元和9800元；进入综合实力20强的本土公司平均工资、初入转正工资、客户经理工资分别为5600元、3100元和6900元。
人才、创新、管理成为当前公关业最重要的议题。报告指出，人力资源、专业能力、服务创新、品牌声誉以及管理水平是当前公关公司最主要的核心竞争力。
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