警察当副院长真能帮助患者吗？

　　福建武夷山市14家医院聘请了14位民警担任综治副院长。报道说，民警进驻医院的一个主要职能就是解决医疗纠纷，防止医闹扰乱医疗秩序。（据4月12日《东南快报》）

　　作为纳税人供养的警察，带着警察身份去医院当副院长挣一份外快，这样的兼职是否合适？当然，这还不是我最主要的疑问。

　　在我看来，“警察副院长”不仅无法促进医患和谐，还有可能进一步激化医患矛盾。道理很简单，对于“警察副院长”们来说，医院是他们另一种形式的东家，东家的利益当然是要维护的。帮助患者争取利益对“警察副院长”们来说实在有点勉为其难。问题是，医院强势、患者弱势是一个世人皆知的现象，现在，强势的医院一方又多了“警察副院长”这个砝码，天平会因此向哪里倾斜，已是一个不问自明的问题。如此，医患纠纷是会升级还是会弱化，答案也同样一目了然。

　　14名“警察副院长”带着所谓的“解决医疗纠纷，防止医闹扰乱医疗秩序”任务而来，实际上却提供了这样一个令人不安的信号———在医院和患者之间，正形成一种强者愈强弱者愈弱的效应，医院的利益维护者正在令人忧心地扩大化。我始终认为，解决医患纠纷、促进医患和谐的关键在于从制度上增强患者的权利，寻找更多能够帮助患者的“警察”，能够让患者和医院在一个权利平等的前提下对话。比如说，最大限度地公布医疗信息、消灭天书处方、尽快破除医疗事故纠纷“老子听证儿子”的不合理制度安排，让利益中立方而不是医院的主管部门来确定是否构成医疗事故。但现实是，这些能够对患者实现权利救济的举措始终不见踪影。医院能够很轻易地聘请“警察副院长”，那么，帮助患者的“警察”又在哪里？　赵勇