英特尔中国有限公司拒绝透露员工致残案细节

　　昨天，英特尔（中国）有限公司公关经理张怡璠向记者证实，英特尔近日的确被员工告上了法庭。但对于该起微波辐射员工致残案的具体情况，英特尔方面拒绝透露。

　　据张怡璠介绍，英特尔美国方面也是这两天才得知被员工起诉一事的，“虽然案子属实，但不代表英特尔希尔巴罗工厂存在安全问题”。

一些IC从业人员询问，若案发生在上海，劳动者应如何维权？记者特采访上海民生律师事务所李少林律师。李少林表示，劳动者一旦觉得身体因工作受到永久性伤害，首先应申请做“职业病”鉴定。如伤害的确属于职业病，则可要求单位向劳动部门提出工伤认定申请，认定伤害是工伤后，做伤残等级鉴定，再与单位协商工伤待遇支付。如协商不成，可向劳动部门申请仲裁。若对劳动仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。他提醒，此类案例须先进仲裁后提起诉讼，劳动仲裁程序必不可少。