禅城下月启动事业单位聘用制 11单位先试点

　　记者从禅城区日前召开的事业单位实行聘用制度动员大会上获悉，从今年5月开始，禅城区将在佛山三中初中部等11家事业单位开始人员聘用制改革试点，明年6月前，禅城除参照国家公务员制度的管理和实行企业化管理的事业单位以外，其他232家事业单位将全面实行聘用制度。

　　据介绍，目前禅城区事业单位有232个，编制数8578个，在编人员8322人，分别分布在教育、卫生、镇、街等事业单位。禅城区人事局局长马志强说，事业单位实行聘用制度后，将打破“干部终身制、铁饭碗、铁交椅、论资排辈、能上不能下”的规定，使事业单位的人事管理从按照行政单位人员管理模式向契约制转变，有利于调动工作人员的积极性，使优秀人才脱颖而出。

　　据了解，此次推行的人员聘用合同分为3种，3至5年合同为固定期限合同；至职工退休的合同为无固定期限合同；为完成一定工作期限的合同为项目合同。对符合“在本单位及国有单位的工龄合计已满25年、在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年、首次由组织人事部门计划安置的军队转业干部”的人员，聘用单位则与其签订无固定期限合同，保护老员工的合法权益。据介绍，学校是此次事业单位聘用制改革的重点，分两个阶段进行。到明年6月，改革涉及单位实行全面人员聘用制。（记者王鹏通讯员王鹰）