民主公开 竞争择优

　　扬子晚报网消息 问：省委这次面向全省公开选拔20名省管干部和省属企业高级经营管理人员，总体上有什么考虑？

　　答：省第十一次党代会对今后5年推进“全面达小康、建设新江苏”的宏伟事业，作了全面规划和部署。

政治路线确定以后，干部就是决定的因素。去年省、市、县、乡四级党委圆满完成换届任务，各级人大、政府、政协也将从今年下半年开始陆续换届，地方各级领导班子将得到进一步充实。与此相适应，机关、企事业单位领导班子建设也需进一步加强。通过公开选拔，可以进一步拓宽识人选人的视野，在竞争中实现选贤任能，不断加强省级机关、高等学校和省属企业领导班子建设，把更多的优秀人才集聚到“两个率先”的事业中来。

　　另外，公开选拔把民主的办法、竞争的机制和党管干部的原则有机结合起来，坚持以能力取人、民意取人、科学的方法选人，对于进一步凝聚党心民心，增强全社会的创造活力，营造风清气正、和谐共进的社会氛围具有十分重要的意义。

　　问：江苏干部人事制度改革一直走在全国前列。自2000年以来，省委已先后三次组织了较大规模的公选。这次公选，与以往有何不同？有什么新的特点？

　　答：这次公开选拔，是前几次公选的延续和发展，是对公选工作科学化、规范化和制度化的进一步探索。与以往相比，这次公开选拔有一些新的特点。

　　在公选的职位上，首次定向选拔非中共党员干部、女干部和年轻干部。

　　在程序设计上，综合运用前几次公选的成果，既有考查知识水平的笔试环节，又有考查实际能力的驻点调研、结构化面试等环节；既强调知识和能力的竞争，又充分尊重民意，在笔试之后、面试之前，增加了民主推荐的程序；既充分体现民主公开、竞争择优，又始终坚持党管干部原则。

　　在报名资格条件设定上，充分体现鼓励竞争、广揽人才的精神。比如，非中共党员干部报考省级机关有关厅局副厅（局）长职位的条件放宽至担任副处级领导职务满3年；比如，年龄在33周岁以下担任副处级领导职务满3年的，可以报考团省委副书记职位；又如，将具有博士学位和正高职称人员报考省属高等学校副校（院）长职位，以及女干部报考南京邮电大学副校长职位的条件放宽至正处级领导职务或任副处级领导职务满3年；再如，将具有硕士以上学位的省部属企业中层领导干部报名应聘副总经理（副总裁）职位的条件，放宽至中层正职领导职务或任副职领导职务满3年。具有硕士以上学位的国家机关、事业单位处级干部报名应聘副总经理（副总裁）职位的条件，放宽至正处级领导职务或任副处级领导职务满3年。

　　问：我们注意到，这次公选的部分岗位特别突出了非中共党员、女干部和年轻干部，有什么样的考虑？

　　答：培养选拔年轻干部、女干部和非中共党员干部，是建设高素质干部队伍的重要方面，对于保持干部队伍的生机和活力、发挥妇女参政议政的优势、坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度，具有十分重要的意义。省委对这项工作一贯重视，特别是结合去年地方四级党委领导班子换届，选拔了一批优秀年轻干部和女干部。省委还就加强党外人士的政治安排和实职安排问题提出了具体要求。当前，我省各级人大、政府、政协中党外人士占有相当的比例，女干部和年轻干部的配备也得到了加强，但与中央的要求、省委确定的目标和新形势新任务的迫切需要相比，还存在一定的距离。在全省范围定向公选省管非中共党员干部、女干部和年轻干部，是一次新的尝试，主要是考虑到社会上这方面人才资源分布较广，比较适宜于通过公开选拔的方式，在更大的范围内把社会各界的优秀人才选拔出来。

　　因此，这次公选突出选拔年轻干部、女干部、非中共党员干部，既是立足于当前的选拔使用，使有关部门和单位领导班子的结构得到进一步优化，整体功能得到进一步增强；又是着眼长远的培养和储备，通过大范围、多岗位选拔，发现一大批优秀人才，为高素质干部队伍建设提供优质的源头活水。

　　问：如何保证公选工作做到公开、公平、公正？

　　答：公选工作政策性强，涉及面广，工作要求高，社会影响大，干部群众广为关注。我们将自始至终做到“四个严格”。

　　一是严格遵循干部选拔任用的基本原则，把扩大民主与强化竞争、拓宽选人视野与坚持人岗相适紧密结合起来，确保把最适合岗位要求的优秀人才选拔出来。

　　二是严格坚持干部选拔任用标准。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和领导班子建设需要，我们制定了每个职位报名的具体资格条件和要求。我们将严格对照规定的资格条件，对报名人员进行资格审查。严格按照每个职位的岗位要求，命制笔试、面试试题，进行组织考察。

　　三是严格按照程序和规则办事。这次公选共有7道程序，每道程序都明确了实施规则。我们将严格执行既定的程序和规则，做到坚持程序一步不缺、执行规则一步不错，切实维护和实现公选工作的权威性。

　　四是严格执行干部人事工作纪律。我们要求每个参与公选组织实施工作的同志，严格遵守、不折不扣地执行《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的“十不准”和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》规定的“五项纪律”。在整个公选过程中，我们将及时通过媒体发布每一个阶段的进展情况和群众关心的其他信息，主动接受社会和广大人民群众的监督。为保证公选工作的公正性，省纪委的同志将对考务工作进行全程监督。对公选工作中出现的违纪行为，干部群众可以通过公选监督电话（025—83392371）向省公开选拔工作领导小组办公室检举、申诉。我们将按照有关规定认真核实处理，对违纪人员给予相应党纪政纪处分。

　　问：这次公选具体安排如何？答：这次公开选拔计划用一个半月左右的时间完成。从4月21日发布公告和简章，到4月30日为报名时间；5月8日前完成资格审查工作；5月8日至10日，发放准考证，并组织报考省外办副主任职位人员进行外语水平测试；5月13日进行笔试；5月20日前，组织进行民主推荐、驻点调研和结构化面试；5月底前完成组织考察，并根据笔试、民主推荐、面试和组织考察的综合得分，确定差额票决人选。本报记者郁芬