早报记者单芸实习生施蜜
昨天,永和豆浆所属的上海弘奇永和食品发展有限公司再次否认其门店员工张小姐反映的“员工每天翻三班,每班9小时,每周工作6天,且没有加班工资”的情况。张小姐则声称不排除用起诉方式讨要加班费。
公司检查门店用工合同
昨天,早报记者再次致电上海弘奇永和食品发展有限公司总裁特助何凤仪,求证早报读者张小姐反映的“门店员工每天翻三班,每班9小时,每周工作6天,且没有加班工资”的情况。何凤仪回应说:“对于这些说法,公司方面完全否认,因为这些和公司的制度完全不同。如果门店员工提出存在这些情况,就应该拿出证据来。”
但何凤仪也称,门店用工合同是店长和员工签下的,公司会追查门店是否存在超时用工问题,“目前,在我们查过的门店用工合同里,并没有发现不规范的现象。由于人事调动,早期的合同是否存在问题就不清楚了。此外,公司还准备追查门店是否现在还存在超时用工的情况。”
何凤仪坦言,需要检讨公司的内部管理制度,“我们会寻求改进。”
12333热线60天内答复
而投诉人张小姐告诉早报记者,她已拨打12333热线举报永和豆浆门店的超时用工行为,12333回应将在60天内进行调查或查处。张小姐称,她不排除寻求法律援助,请律师为其讨回被拖欠的加班费。
上海市劳动监察总队也表示,已经接到永和豆浆员工关于多年超时加班而没有加班费的举报,将向上海弘奇永和食品发展有限公司了解相关情况,如果经查实确实有类似违法情况,将要求该公司对此进行整改。
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