社科院称两年后劳动力短缺

　　据《京华时报》报道中国社科院前日发布报告认为，我国农村剩余劳动力远没有想象的那么多，我国正在由劳动力过剩向劳动力短缺的时代转变，这个转变的拐点将在“十一五”期间出现，确切的时间可能是在2009年，这个转变会带来城乡劳动者工资的上涨。

　　前日，在中国社科院庆祝建院30周年系列讲座中，社科院人口与劳动经济研究所所长蔡?发布题为《中国就业增长与结构变化》的报告介绍，农村剩余劳动力是我国劳动力市场的主要资源，目前普遍的说法是我国农村大约有三分之一的劳动力是剩余的，绝对数大约有1亿到1.5亿，但这个数字并不准确。

　　据其研究，目前40岁以下的农村剩余劳动力，绝对数量只有5212万，这与剩余比例三分之一的说法差距甚大。

　　报告认为，目前我国的劳动力供给结构，已经从劳动力过剩向劳动力供给平衡乃至短缺转变。由此而带来的影响是，我国城乡将普遍出现劳动力短缺现象，2004年开始出现的以民工荒为表现形式的劳动力短缺现象。

　　目前社会上的劳动力市场可以分为三类：第一类是高级专业劳动力市场，直接与国际结合；第二类是熟练的技术劳动力市场，掌握一门或多门就业技术；第三类是初级劳动力市场。前两类劳动力市场在我国一直处于供不应求的状况，而第三类则供过于求。农村转移到城市的劳动力大部分都属于第三类，所以城市劳动力过剩状况将长期存在。

　　劳动年龄人口2015年前后进入零增长

　　蔡?介绍，在整个改革开放期间，中国经济的高速增长是在二元经济条件下进行的。作为二元经济结构主要特点的劳动力无限供给，通常与人口转变有关。但在计划生育政策和经济社会发展的双重作用下，在30年左右的时间里，中国完成了发达国家经历上百年才完成的人口转变过程，目前已经进入到低出生、低死亡和低自然增长的阶段。预计劳动年龄人口在2015年前后进入零增长。这种人口结构的长期变化，将直接影响劳动力供给，即劳动年龄人口增长速度逐年下降，将从总量上不能满足经济增长对劳动力的需求，劳动力供给长期大于需求的格局正在逆转。