受训
研修班课程包括舞蹈等10余项,最难的是讨论课,学员要根据设计的案情,商议最佳处置方法
北京人民警察学院政委王砚平说,受训人员要学舞蹈,以学会洞悉人体动作的奥妙,识别肢体语言对人的心理造成的影响。
在首次实战演练课上,高锋告诉记者,课程中最难的就是学员们正在上的讨论课,学员要根据设计的案情,商议最佳处置方法。“讨论”是研修班一种常规授课模式,如同MBA的案例教学,点评已发生的案件,商讨模拟场景的解决方法、有可能产生的后果。
“时间短、任务重,必须抓住两个环节,一个是心态调整,一个是谈判技巧”,“总教头”高锋说,本期研修班刚开班,就有一个学员申请退学,这个学员说,“太难了,心理压力太大了,让我回去吧”。
“我们6个都是局长点名的,局里很急迫,我们压力也很大,来之前整宿没睡,怕自己担不起这个担子。我们清楚,完全靠武力解决已经行不通了,可是,我们更清楚,谈判的难度更大,斗的是心理素质,这中间的变数太大了。”老程说,刚入学时,他们也有自己的心理障碍。
突破心理关,这是每一个谈判手都要过的关口,高锋说,深圳6学员刚来时也有心理障碍,但是,他们没有一个人提出退学,挺过去了,现在学得很好。
早晨6时30分起床,晚上10时熄灯睡觉,在军事化管理的培训模式下,日常生活就是纯粹的学习。老程说,来北京半个多月了,还没去过一趟市区。剩下的半个月的时间里,他们仍将享受这份学习的快乐。
毕业后,这批学员不可能马上由一个谈判手转变成为一个谈判专家。要成为一个真正的“谈判专家”,王砚平说,至少还要两年的实践。
王砚平建议,这批学员学成归队后,深圳警方应该及时构建一个谈判机制,由各分局抽调三五个人成立谈判团队,市局成立一个具备专业水平的谈判小组,专门应对反劫制暴类案件,形成人才架构,力争在2008年之前,培训出可以与欧美谈判水平相抗衡的谈判专家。
高锋则乐观表示,深圳警方前所未有的潜心修炼举措其实不神秘。他们认识到现在喊“狼来了”的时候到了,虽然锤炼“谈判专家”是警察职业化中的冰山一角,但是,深圳警方的举动却足以显示其警务改革的心情迫切。
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