金丝猴 |
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金丝猴,我国特有的“国宝”级动物,与大熊猫齐名。湖北神农架,是金丝猴为数不多的栖息地之一。去年12月,作家古清生住进了神农架原始次森林,跟神农架金丝猴保护研究中心大龙潭科考队员一道,对野外金丝猴观察长达1个月,并将神农架科考队员10多年的观察成果浓缩为一本图文并茂的《金丝猴部落》,于今年4月12日由中国言实出版社出版发行。
3月中旬,记者碰见一身丛林风霜的古清生,他饶有兴味地谈起了他眼中的金丝猴——
3岁“娃娃”就被“逐出家门”
神农架金丝猴有多个部落,总计有1200只金丝猴在这里繁衍生息。
在金丝猴部落,由家庭单元构成体制内的重要成分,它们的成员为雄猴家长、雌猴和3岁以下的雄性幼猴。雄性幼猴生长到3至4岁,雄猴家长即将它逐出家庭。雄性幼猴具体是3岁还是4岁被家长雄猴逐出家庭,要依据雄性幼猴发育情况和家庭的大小而定,如果发育过早,雄性行为或特征日趋明显,雄猴家长就会毫不犹豫地将它逐出家庭。反之,身体瘦弱,或者家庭过小,留在家庭可壮家庭气势,有利提高家庭地位,雄猴家长会基于对雄性幼猴和家庭的考虑,放缓些时间将雄性幼猴逐出家庭,但一般不会超过4岁。
“妻妾”成群难免“红杏出墙”
金丝猴家庭是一夫多妻制。雄猴凭藉它体格的健康强壮击败对手而获得多个妻妾,成为一家之长,优秀的雄猴家长拥有妻妾多的达十数个。最小的金丝猴家庭,则只有一夫一妻加一个仔猴。
一夫多妻,雄猴家长难一碗水端平,失宠的雌猴则会左顾右盼,心有不安。瞧准时机,它会毅然地来一次红杏出墙,跑向全雄单元中它中意的雄猴。在大家庭里雄猴家长因为妻妾过多,难以监视,失宠雌猴红杏出墙也就瞒天过海了。但是,雄猴家长一旦察觉,会立马扑上前去,撕咬那只“夺爱”的雄猴,然后领回自家的雌猴。但它对“出轨”雌猴连愤怒的表情都较少有,表现出一种超然的“宽宏大量”。
雄猴家长对儿女呵护有加。但当儿子长到三四岁,则铁石心肠地将其逐出家门。也许,它不能忍受即将成为“少年小子”的儿子呆在家庭中,跟它的妻妾厮混。
“全雄单元”:既是贱民又是斗士
所谓“全雄单元”,顾名思义,它全部由雄猴组成。金丝猴部落中全雄单元的成员有:被年轻雄猴打败的前老雄猴家长,一生中也没有获取过家长地位的老雄猴,尚未夺取家长地位的成年雄猴,亚成年雄猴和初被家长逐出家门的小雄猴。
全雄单元在金丝猴部落中,是一支特殊的队伍。无论是集体还是个体,它们的社会地位最低,它们必须在食物源最差的地方觅食,在最危险的地方栖息,并担任警卫重任。遭遇敌兽来袭,它们必须挺身而出、厮杀格斗,战死亦必须保卫雌猴与幼猴安全逃离。
全雄单元还担负着部落迁徙和防卫行动的指挥调度。这是一个令人困惑的问题:既然没有猴王,指挥决策权在谁手中?这是研究金丝猴部落的一个关键难题。但据来自神农架金丝猴研究中心的结论,这个决策指挥权属于全雄单元集体,不在任何一个单只的金丝猴手中。
只争家长不争“猴王”
在一些报道和研究中,均认为猴部落存在一个猴王。猴王的位置由雄猴角逐,当年轻的猴子打败老猴王登基之后,部落结束老猴王统治的时代,掀开新的历史一页。但科考队员杨敬元、余辉亮、姚辉据、古清生等人认为,通过对大龙潭金丝猴部落的权力结构分析,这个部落由多个家庭组成,每个家庭有雄猴家长,没有猴王。
金丝猴的重要交配季节在秋季,这个季节也因此而成为权力更替的关键时刻。实际上金丝猴的权力争夺的核心即为交配权的争夺,拥有最健康的基因和强壮的体魄,才是种群繁衍与存在的根本。但是,秋季的权力角逐仍然是围绕着家长地位的争夺,而家长并不是金丝猴部落的一个王,它最多是多个部落家庭中一个家庭的王,争夺家长之战不是争夺部落猴王之战。一个金丝猴家庭的雄猴家长,它的权力局限在本家庭之中,与部落之王也相差甚远。
不可思议的“计划生育”
金丝猴的性行为表现在雌性的主动性,大约高达八成的性交活动由雌猴主动要求,所以在这个学科里,有“邀配”一词。
科考队员长期观察认为,金丝猴不存在发情期,全年都有交配。几乎每天都有雌猴向雄猴家长发出邀配,而且妻妾成群的雄猴家长能从容不迫地让妻妾满足而去。据观察,健壮的雄猴一个早晨曾与雌猴交配20次。
雌猴每月都有月经,且性活动频繁,但频繁的性活动却不会导致雌猴受孕,雌猴只在秋季受孕。到来年春暖花开的季节,小金丝猴便诞生了。再也没有比这种生物繁殖的时间设计合理的了,用受孕的时间来调节金丝猴的生产,可以避免小金丝猴一生下来就面临炎热或严寒,从而提高小金丝猴的成活率。
但是,金丝猴是如何将受孕时间控制得如此精确?这一直是研究者大惑不解的难题。
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