四川新闻网-成都日报讯 :
成都市玉林小学、成都市群星美术学校、成都市太平小学的30余位男教师近日收到了一份特别的“礼物”——参加在玉林小学举行的“小学男教师自主发展”论坛。
数字:1:5和1:100
走进了论坛,每个人都接收到两组数字——1∶5和1∶100。
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交锋:难与不难激烈辩论
“做教师难,做男教师更难,做小学男教师难上难。”主持人一抛出这个观点,立刻引起了参会教师的激烈交锋。
赞同方认为:男教师与“成功人士”相比,收入低;与女教师相比,社会认同度低。家庭,要求自己成为“大男人”,顶起生活的天;学校,却要求自己成为“小女人”,把小孩子的工作做到最细处。作为一名小学男教师,压力太大。
更多的老师加入了“反方”:他们以自身积极的发展状况为例,驳斥这一观点片面放大了小学男教师的“难”度。
在班级管理上颇有心得的李鹏程老师说:“这世间本没有太多的易事‘恭候’着你我去做。”进校不到一年的杨易老师说:“市场的核心竞争力之一是‘差异’。作为小学男教师,职业、性别赋予了我们优势。我们需要做的是认同差异,找出特点,发展特色。”
在作文教学上独树一帜的刘山岱老师认为:因为少,就会得到特别的关注,得到更大的发展空间。作为一名小学男教师,可以先从自己的课堂做起,把每堂课都当作自己表演的舞台,去积累发展的实力,等待发展的时机。
年龄最大、被尊为学校“语文泰斗”的顾继月老师认为:难,是目前教育大环境下教师发展的状态,无所谓学校,更无所谓男女;不难,取决于教师积极进行自主发展的心态。
“这是一个很有意思的策划,但事前我最担心的就是冷场。”论坛的组织者,玉林小学团支部书记黄柯这样对记者说。
记者也了解到,刚开始,部分老师只是想听一听,凑个数,表明一下态度,但后来,听到大家你一言我一语,说的都是我想的,平时困惑的。越说越感觉这次论坛特别实在。
外援:跳出岗位拓展自我
记者了解到,除了在校任教的男教师,活动组织者还请到部分已在校外发展的曾经的男教师代表。他们的声音,扩展了论坛的视角。
专程从外地赶回的黄河把“营销自我优势”的理念带入了论坛;在教育行政部门工作的董进认为,校长是船长,教师是船员,船员要划好桨,一定要多看海,多与船长沟通,然后努力做到“无人可替代”;在其他学校协助校长主持工作的游宇指出,要坚持学习,并且要跳出自己的“一亩三分田”;国家公务员文冬东说,在任何一个岗位上的发展,首先要执着。
在现场激烈的思想碰撞中,记者听到的是这样一种声音:静心、巧干、勤悟,是破解“男”题的法宝。
视 线
胡晓东:再找一个支点
单凭一次“论坛”,不可能解决多少问题,但,重要的是这种精神。
论坛结束后,记者向活动的策划者之一、成都市玉林小学胡晓东校长提出两个为什么:
“为什么把活动定在5月31日?”“为什么想到策划这样的活动?”
“一是有时间,大家聚得齐;二是借儿童节,让更多的人想到,小学男教师是个与儿童一样需要受到特别关注的群体。策划这样的活动其中一个目的就是告诉大家,‘阳光体育运动’需要男教师。”
从“阳光体育运动”到“小学男教师的自主发展”,胡校长的回答牵引着记者的视线,划出了一道值得回味的抛物线。
论坛结束前,胡晓东引用了这样一句名言:给我一个支点,我可以撬动地球。记者了解到,早在2001年,成都市玉林小学就以“打掉讲台”为支点,在《中国教育报》、中央人民广播电台掀起了“论讲台打掉”的大辩论。借着这个支点,伴着新课程的实施,在社会关注和期盼的目光中,学校快速进入了内涵式发展。时隔6年,成都市玉林小学再一次寻找支点,希望借男教师论坛,破解学校发展的“男”题。
一所学校里,需要一定比例的男教师,刚柔相济,才能促进学生的心理、人格全面发展。希望玉林小学、群星美术学校、太平小学的探索,能给我们解决小学教师“男”题以启迪。
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