本报海口6月20日讯(记者郑全策)今天,记者从海南省劳动保障监察总队了解到,自5月底起,省劳动保障监察总队对省属企业劳动用工情况展开监督检查。检查表明,大企业劳动用工较规范,中小企业未与劳动者签订劳动合同问题突出,建设领域“卖牌”现象普遍,农民工合法权益难于保障。
目前,省劳动保障监察总队,已给检查中出现问题的企业下达责令整改通知书。
据介绍,在检查海口青年路一家床上用品厂时,发现厂和员工签订的劳动合同非常简单,合同条款仅有员工应尽何种义务,没有提到员工权利。此种合同是违法合同。省劳动保障监察总队已下达责令整改通知书。
工作人员表示,用人单位和劳动者签订合同方面问题突出,一是不签订劳动合同,不办理用工备案。二是强调“潜规则”,滥用劳动合同试用期。三是劳动合同短期化、签订内容不规范。合同中约定内容不规范,甚至违法。
建设领域“卖牌”现象普遍,农民工合法权益难保障。个人老板挂靠某建筑单位,利用该公司名义竞标工程项目、招录农民工施工,建筑单位坐收挂靠费,农民工签订劳动合同、交纳工伤保险费等方面均难以有效落实。
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