扬子晚报网消息6月25日-26日,全国人事系统信访工作座谈会在扬州举行。会议就推动新时期人事信访工作的深入开展进行总结交流,并对下一步工作进行研究部署。人事部党组副书记、副部长尹蔚民,省委常委、常务副省长赵克志,国家信访局副局长许杰出席会议并讲话。
尹蔚民指出,当前,人事人才工作已经进入改革攻坚期和重要发展期,人事信访工作面临着前所未有的发展机遇,也面临着更为严峻的挑战。各级人事部门要充分认识人事信访工作的长期性、紧迫性和艰巨性,进一步提高思想认识,采取有力措施,推动人事信访工作的深入开展。
赵克志说,我省信访总量、进京上访、集体上访、非正常上访和群体性事件发生数量实现了“五个下降”。人事部门承担着较为繁重的信访工作任务。近年来,我省各级人事部门高度重视并积极开展信访工作,特别是在企业军转干部解困维稳、大中专毕业生就业、事业单位改制、公务员登记和机关事业单位工资制度改革等方面做了大量工作,发挥了重要作用。我省将积极借鉴兄弟省市的好经验、好做法,进一步完善信访工作机制,畅通信访渠道,规范信访秩序,切实加强基层和基础信访工作,努力把我省的人事工作、信访工作做得更加扎实有效。
会上,江苏等8省市人事部门就信访工作做了交流发言。 (吕 妍)
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