锦江基层党建工作实行分级管理

　　四川新闻网-成都日报讯 ：

　　（记者严斌）昨日记者从锦江区获悉，该区从今年起，建立基层党建工作目标层级管理制度，实施A、B、C三级动态管理，把平常工作情况作为年度考核依据，同时级别与单位的目标奖挂钩。

　　据了解，现在，锦江区将基层党建工作分为基本目标、重点目标和创新目标三个层次，分别下达给基层党组织。每个层次的目标对应不同的考核管理级别升降幅度和分值，其中创新目标为年度目标考核中的唯一加分项目。

　　据介绍，在分级管理中，很重要的一条就是对级别越低的单位，将是随机“督查”随时“迎检”，让这些基层党组织随时处于紧张状态。

　　据悉，在分层设置基层党建工作目标的基础上，对其中的基本目标和重点目标实行A、B、C三级动态管理，规定每年初各系统党委、街道党工委的基层党建工作状态均设定为A级；凡在上级检查、党建工作随机督查和作风巡察中，发现问题或出现过失的，或受到群众举报经调查属实的单位，其内容涉及基本目标的，该单位的党建工作即降为B级；涉及重点目标的，直接降为C级。若整改未毕又出现问题或过失，统一为C级。凡被降级的单位，单位整改完毕后申请复查；区委组织部根据整改效果和社会影响等情况，决定其是否恢复到原级别。