专家解析《劳动合同法》：向劳动者一边倒(图)

我国劳动法权威黎建飞教授。

　　劳动法权威黎建飞教授解析《劳动合同法》 炒老板鱿鱼不用付违约金

　　《劳动合同法》明年实施，向劳动者一边倒

　　专题撰文 时报记者 蒋隽 摄影 巢晓

　　单位迟迟不给签劳动合同将赔付双倍工资；炒老板鱿鱼可以不再赔违约金；签约两次之后再续约必须签订无固定期限劳动合同；超过一年不签约的，自动视为与劳动者签订无固定期限劳动合同……明年1月1日《劳动合同法》施行之后，这一切都将成为现实。

　　昨天，参与了该法起草工作的劳动法权威黎建飞教授为广州企业界解析《劳动合同法》将对劳资双方产生的深刻影响：一年以下的短期合同也许大大减少；用人单位换血速度也许加快；广州劳务派遣市场也许将萎缩……

　　广州企业界法律界聚焦《劳动合同法》

　　昨天，广东企业界和法律界的200多名企业高管、人力资源经理、法务人员和社会律师做了一天“小学生”，津津有味地听我国劳动法权威黎建飞教授详细解析于今年7月1日通过、将于2008年1月1日施行的《劳动合同法》（以下简称《劳》）中，对用人单位与劳动者权利义务规定的新动态。作为中国人民大学民商事法律科学研究中心和社会保障法研究所所长，黎建飞教授参与了《劳》的起草过程。这也是《劳动合同法》出台之后，广州市企业界和法律界首次进行大规模探讨。

　　劳动合同法草案要点

　　中国劳动合同法草案明确非全日制用工工资标准
　　劳动合同法四审 无固定期限劳动合同不是铁饭碗
　　不订立书面劳动合同将支付劳动者两倍工资
　　劳动合同法:用工一年不签合同将视同“定终身”
　　劳动合同法将部分适用事业单位
　　劳动合同法草案坚持强调保护劳动者合法权益

　　劳动合同法争论点

　　劳动合同法立法决策主体论争依旧 再现利益博弈
　　劳动合同法草案“罚付双倍工资”又是一纸空文?

·辩论话题： 劳动合同法该向劳动者一边倒吗？

正方 反方 正方:该，劳动者相对于企业来说是一个弱者，因此法规应对弱者进行保护，向劳动者一边倒无可厚非，希望这部新法能切实落实真正保障劳动者权益。 反方:不该，里面的某些规定会被一些人恶意地使用从而损害企业的利益，既然规定法律面前人人平等，那么就该一碗水端平，保护弱者更应该从严执法，重监管入手。