三茅镇激活农村党员管理机制

　　扬中市三茅镇以扎实开展农村党员设岗定责活动为契机，以开展综合考评为抓手，有效激活农村党员管理机制，党员的先锋模范作用和基层支部的战斗堡垒作用得以进一步显现。

　　一度时期以来，基层支部对农村党员的考评缺乏比较具体的可供操作的体系，一年一度的党员考评往往取决于一次时间不长的党员活动。去年以来，扬中市三茅镇结合无职党员“设岗定责”和“党员义工”活动，制定了农村（社区）党员综合考评办法，采取百分考核的方式为党员考评。

　　在该镇的考评体系中，履行党员义务即岗位业绩、模范作用、组织生活占60分，民主测评和组织考核各占20分。其中岗位业绩占40分，依据履岗情况记载由所在岗位的岗位长提出初评建议交支部认定。该镇规定，综合考评得分在90分以上的方可参加评先评优；70分以下的为“不合格”，第一年由党组织对其进行诫勉谈话，连续两年的由党组织对其下达书面“不作为”告诫，连续三年的由党组织劝其自动退党。

　　明确的考核体系和具体的工作职责为党员发挥先进性指明了方向，也让广大群众看到了“不一样”。普济村59名有履职能力的无职党员不仅全部申领了岗位，一半以上的党员还申领了两个岗位；和气村一位年过八旬的老党员“逼”着支部同意他申领了环境卫生监督岗，老人每天在他的地段巡视几趟。　（陈益俊奚松平程金文）