黑龙江优秀村官捧上“铁饭碗”吃上“财政饭”

　　黑龙江新闻网讯嘉荫县出台村干部管理办法，《办法》规定，“让一心为民、埋头苦干、带头致富的村干部既得名又得利，名利双收；让自私自利、不思进取、村穷民贫的村干部既不得名又不得利，名位双丢。”这一举措，不仅调动和激发了全县村干部的工作干劲，起到了让村干部比、学、赶、帮、超的作用。

　　该《办法》规定：村党组织书记和村委会主任连续任职年限累计满三年的纳入评选范围，围绕其任职期间该村屯经济和社会发展、政治文明建设、精神文明建设和人民群众满意程度等四个方面进行量化打分，并通过乡镇推荐、初步审核、综合考察进行评选。被评为优秀村党组织书记、村委会主任的，自县委批准之日起，除享受村干部补贴外，由县财政列支，每月发给500元钱津贴。同时，县委组织部建立优秀村党组织书记、村主任管理档案，跟踪考核，实行动态管理。每年年末进行一次考核，年度考核符合优秀条件的继续发放津贴，不符合条件的取消荣誉称号及相关待遇。连续任职的优秀村党组织书记、村委会主任到退休年龄的，由乡镇党委申报，县委组织部考核，县委常委会讨论批准，可享受副科级干部退休工资待遇。该《办法》实施两年来，先后已有22名优秀村党组织书记、村委会主任吃上了“财政饭”。

　　今年7月28日，嘉荫县向阳乡育强村邓家余同志光荣地从村党支部书记、村委会主任岗位上退休，享受副科级干部退休待遇，每月可以领到退休金1000多元。邓家余同志自1985年任职以来，团结和带领全村干部群众艰苦创业，克服种种困难，发展农村经济、调整种植结构、加大招商引资工作力度，把一个负债几十万元的贫困村、后进村建设成为固定资产达140万元、人均年纯收入4161元的富裕村、文明村。十几年来，育强村没用村民花一分钱，先后通了国电，安装了程控电话，盖了600平方米砖瓦结构的标准化校舍，建起了村委会办公室。全村有线电视入户率达100%，住房砖瓦化率达到61%，程控电话入户率92%。每年给五保户补贴1300元。